Jest coraz gorzej. Szkolne etaty świecą pustkami. A to nie koniec kłopotów

Liczba ofert pracy w szkołach i przedszkolach rośnie. W czerwcu 2022 roku poszukiwano 13 tys. nauczycieli. Już wtedy, jak pisaliśmy w Interii, sytuacja była dramatyczna. Czerwiec 2023? Wzrost o 30 proc. Do szkół i przedszkoli poszukiwanych było 17 tys. nauczycieli - najwięcej na Mazowszu, w Małopolsce i na Śląsku.

Czerwiec 2024 wcale nie jest lepszy. 18 246 ofert pracy znaleźć można na stronie, która publikuje informacje o wolnych stanowiskach pracy w jednostkach systemu oświaty.

- Trend się niestety nie zmienia - mówi Interii Magdalena Kaszulanis, rzeczniczka prasowa Związku Nauczycielstwa Polskiego. - Dyrektorzy nie obserwują zainteresowania pracą w szkołach i przedszkolach. Cały czas dla osób z zewnątrz, które porównują oferty na rynku pracy, praca w szkole nie jest atrakcyjna pod względem finansowym - dodaje.

Zauważa, że to wszystko dzieje się mimo "wysokich podwyżek" w oświacie. Wyniosły one od 30 proc. do 33 proc., w zależności od stopnia awansu zawodowego nauczyciela. Nauczyciele z tytułem magistra i przygotowaniem pedagogicznym, którzy stanowią 95 proc. wszystkich pedagogów, zarabiają kolejno: nauczyciel poczatkujący - 4 908 zł (wzrost o 1218 zł brutto), nauczyciel mianowany - 5 057 zł (wzrost o 1167 zł brutto), nauczyciel dyplomowany - 5 915 zł (wzrost o 1365 zł brutto). To, jak twierdzą związkowcy, nie wystarcza.

- Nakład obowiązków, zaangażowania, odpowiedzialności do wynagrodzenia nie zachęca do podjęcia pracy w szkole. Może sytuacja się nieco ustabilizowała, jeśli chodzi o odejścia już pracujących nauczycieli, natomiast nie ma zainteresowania osób, które do tej pory w oświacie nie pracowały - mówi Interii Magdalena Kaszulanis. 

Według ZNP to bardzo niepokojąca sytuacja. - A to, co przed nami, jeszcze ją pewnie pogłębi, bo od 1 lipca wzrasta płaca minimalna (wyniesie 4 300 zł brutto - przyp. red.). Zmniejszy się zatem różnica pomiędzy płacą minimalną, a płacą nauczyciela początkującego. Dlatego tak ważne jest powiązanie płac nauczycieli z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce. Obywatelska inicjatywa ZNP w tej sprawie cały czas czeka w sejmowej komisji edukacji na dalsze procedowanie. Jak najszybciej tym projektem parlamentarzyści powinni się zająć - podkreśla Kaszulanis.

- Dla młodych ludzi to bardzo odpowiedzialna praca, a oni mają też zupełnie inne oczekiwania finansowe. To wszystko odstrasza od pracy w szkole - podsumowuje.

Sprawdziliśmy, ilu nauczycieli brakuje w poszczególnych województwach. To stan na 14 czerwca:

Woj. dolnośląskie: 1633 oferty pracy

Woj. kujawsko-pomorskie: 402

Woj. lubelskie: 508

Woj. lubuskie: 629

Woj. łódzkie: 866

Woj. małopolskie: 2439

Woj. mazowieckie: 4250

Woj. opolskie: 497

Woj. podkarpackie: 524

Woj. podlaskie: 553

Woj. pomorskie: 1014

Woj. śląskie: 1718

Woj. świętokrzyskie: 227

Woj. warmińsko-mazurskie: 739

Woj. wielkopolskie: 1397

Woj. zachodniopomorskie: 850

Razem daje to 18 246 wakatów. 

20 czerwca odbędzie się pierwsze spotkanie zespołu ds. pragmatyki zawodowej nauczycieli, na którego czele stoi minister edukacji Barbara Nowacka. O jego powołanie apelował ZNP. Zadaniem zespołu jest przygotowanie propozycji nowych rozwiązań dotyczących zawodu nauczyciela, między innymi w zakresie ich wynagradzania.

Jak wyjaśniła wiceprezes ZNP Urszula Woźniak związkowcy chcą omówić "ustalenie poziomu wzrostu wynagrodzeń w 2025 r. oraz zwiększenie wysokości płac nauczycieli mianowanych - tak, by były one odczuwalnie wyższe niż wynagrodzenie nauczyciela początkującego".