Nowa ulga od ZUS. Wnioski można składać od listopada

Oprac.: Agnieszka Boreczek

emptyLike
Lubię to
Lubię to
like
0
Super
relevant
0
Hahaha
haha
0
Szok
shock
0
Smutny
sad
0
Zły
angry
0
Udostępnij

Nowe przepisy wchodzą w życie - już od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą oraz zatrudniający do dziewięciu osób będą mogli składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za wybrany miesiąc. Dla wielu firm opcja skorzystania z tzw. wakacji składkowych będzie realnym wsparciem, ale są pewne warunki i wyłączenia.

Od 1 listopada przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie z jednej składki ZUS w roku
Od 1 listopada przedsiębiorcy będą mogli składać wnioski o zwolnienie z jednej składki ZUS w rokuPiotr KamionkaReporter

Wakacje składkowe to rządowa inicjatywa, która pozwala przedsiębiorcom rezygnację z zapłacenia składek na ubezpieczenia społeczne przez jeden wybrany miesiąc w roku. Z ulgi tej można skorzystać niezależnie od formy opodatkowania dochodów - bez względu na to, czy przedsiębiorcy rozliczają się na zasadach ogólnych (PIT), ryczałtem czy kartą podatkową.

Wakacje składkowe. Gdzie i kiedy złożyć wniosek?

Wnioski o zwolnienie z opłacania składek można składać na miesiąc przed wybranym miesiącem, w którym chce się skorzystać z ulgi. Na przykład, gdy chcemy uzyskać zwolnienie na grudzień 2024 roku, wniosek musi być złożony w listopadzie tego roku. Warto zaznaczyć, że w pierwszym roku obowiązywania przepisów (2024) przedsiębiorcy mogą skorzystać z wakacji składkowych tylko za grudzień.

Przedsiębiorcy mogą składać wnioski o zwolnienie z opłacania składek przez Platformę Usług Elektronicznych (PUE) lub eZUS, używając wyłącznie konta płatnika. Dotyczy to również pełnomocników działających w ich imieniu, jak również wspólników spółek cywilnych.

Wnioski będą rozpatrywane automatycznie, a informacja o ich statusie zostanie udostępniona na koncie płatnika na PUE/eZUS. W przypadku odmowy zwolnienia lub przyznania zwolnienia częściowego, decyzja ta będzie także udostępniona na platformie, a przedsiębiorca będzie miał prawo do odwołania się od niej w ciągu miesiąca.

Ulga dla przedsiębiorców. Zwolnienie, ale tylko z niektórych składek

Wakacje składkowe obejmują zwolnienie z opłacania następujących składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorcy:

  1. Składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne, takie jak:
  • Emerytalne
  • Rentowe
  • Wypadkowe
  1. Składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe
  2. Składki na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy.

Oznacza to, że przedsiębiorca nadal musi opłacać składkę zdrowotną, nawet podczas wakacji składkowych. Zwolnienie dotyczy składek obliczanych od najniższej podstawy wymiaru obowiązującej przedsiębiorcę. Składki te zostaną pokryte z budżetu państwa, co oznacza, że przedsiębiorca nie ponosi z tego tytułu żadnych kosztów.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Z ulgi mogą skorzystać przedsiębiorcy wpisani do rejestru CEIDG, którzy zatrudniają do dziewięciu pracowników (maksymalnie 10 osób, wliczając w to samego przedsiębiorcę). Do tego limitu nie wliczają się natmiast pracownice na zasiłku macierzyńskim i osoby, które przebywają na urlopie wychowawczym/bezpłatnym.

Warunkiem koniecznym jest brak zaległości w opłacaniu składek za poprzednie miesiące oraz terminowe złożenie wniosku o zwolnienie.

Wniosek mogą składać także wspólnicy spółek cywilnych, jednak muszą to uczynić ze swojego indywidualnego konta płatnika na PUE/eZUS, a nie z konta spółki. Dokładne zasady zwolnienia z opłacania składek ZUS są dostępne na stronie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Berek w "Graffiti" o decyzji PKW: Przyzwolenie na tego typu akcje i zachęta dla każdego obozu politycznegoPolsat NewsPolsat News
Przejdź na