Najniższa krajowa jest minimalną kwotą, jaką pracodawca musi wypłacić pracownikowi zgodnie z obowiązującym prawem pracy. W 2022 roku wynagrodzenie minimalne wynosiło 3010 złotych brutto. Jednak w dobie rosnącej inflacji musiało ulec podwyższeniu na samym początku 2023 roku. Kiedy była i ile wyniosła pierwsza podwyżka wynagrodzenia minimalnego? Pierwsza podwyżka wynagrodzenia minimalnego miała miejsce 1 stycznia 2023 roku. To właśnie wtedy płaca minimalna z 3010 złotych brutto wzrosła do 3490 brutto. Polacy od stycznia 2023 roku otrzymują zatem wypłatę minimalną w wysokości 2710 złotych netto. W przypadku stawek godzinowych <a href="https://biznes.interia.pl/praca/news-najnizsza-krajowa-2023-ile-wynosi-placa-minimalna-na-reke,nId,6509611">najniższa krajowa </a>w styczniu odpowiadała kwocie 22,80 zł brutto, czyli około 16,41 złotych na rękę przy umowie zlecenie. Z przepisów wynika jednak, że takie styczniowe, minimalne wynagrodzenia będą obowiązywać do 30 czerwca 2023 roku. Kiedy będzie i ile wyniesie druga podwyżka płacy minimalnej? Zgodnie z rozporządzeniem kolejna podwyżka najniższej krajowej pensji będzie miała miejsce już 1 lipca 2023 roku. Wzrost minimalnego <a href="https://biznes.interia.pl/gospodarka/news-srednie-wynagrodzenie-w-lutym-przebilo-7-tys-zl-nowe-dane-gu,nId,6666308">wynagrodzenia</a> wyniesie brutto 590 złotych, w porównaniu do płacy minimalnej w 2022 roku. <a href="https://wydarzenia.interia.pl/kraj/news-ten-zasilek-mozesz-otrzymywac-nawet-przez-rok-jak-go-uzyskac,nId,6714999#utm_source=paste&utm_medium=paste&utm_campaign=chrome">Ten zasiłek możesz otrzymywać nawet przez rok. Jak go uzyskać?</a> Od 1 lipca 2023 roku płaca minimalna wyniesie więc 3600 brutto, czyli 2785 złotych na rękę. Jeśli chodzi o stawki godzinowe, to za jedną godzinę otrzymamy 23,50 złotych brutto, a więc prawie 17 złotych netto przy umowie zlecenie. Najniższe krajowe wynagrodzenie w 2023 roku jest wyższe o 3,80 złotych od tego z 2022 roku. Dlaczego wynagrodzenie minimalne wzrosło aż dwa razy? Najniższa krajowa wypłata w Polsce musi wzrosnąć dwa razy ze względu na wysoką <a href="https://biznes.interia.pl/finanse/news-polacy-probuja-ratowac-oszczednosci-przed-inflacja-mf-podalo,nId,6716957">inflację</a>. Dwa terminy podwyższenia wynagrodzenia minimalnego ustala się bowiem wtedy, kiedy wskaźnik cen towarów i usług konsumpcyjnych wyniesie co najmniej 105 proc. <a href="https://wydarzenia.interia.pl/kraj/news-wyzsze-emerytury-dla-jednej-grupy-seniorow-co-i-od-kiedy-sie,nId,6716802#utm_source=paste&utm_medium=paste&utm_campaign=chrome">Wyższe emerytury dla jednej grupy seniorów. Co i od kiedy się zmieni?</a> Rząd był zobowiązany podnieść dwa razy minimalne wynagrodzenie za pracę, ponieważ inflacja przekroczyła poziom 105 proc. Właśnie dlatego ustalono styczeń i lipiec jako terminy podwyższenia najniższej pensji krajowej. CZYTAJ TAKŻE: <a href="https://wydarzenia.interia.pl/kraj/news-prezydent-po-rbn-rozmawialem-z-joe-bidenem-o-wspolnej-produk,nId,6617635">RBN. Andrzej Duda: Rozmawiałem z Joe Bidenem wspólnej produkcji amunicji</a> <a href="https://wydarzenia.interia.pl/kraj/news-pis-i-ko-na-czele-konfederacja-na-podium-najnowszy-sondaz-dl,nId,6710689">Sondaż partyjny: Zjednoczona Prawica na czele, Konfederacja na podium</a>