Rekordowa liczba ojców na urlopie rodzicielskim. ZUS podał najnowsze dane
Oprac.: Agnieszka Boreczek
W Polsce obserwujemy dynamiczny wzrost liczby ojców, którzy decydują się na skorzystanie z urlopu rodzicielskiego. Według najnowszych danych Fundacji Share The Care oraz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS), w ciągu zaledwie jednego roku liczba ojców korzystających z tego świadczenia wzrosła ponad dwukrotnie - z 19 tysięcy w 2023 roku do niemal 42 tysięcy w 2024 roku. Co istotne, jest to aż jedenaście razy więcej niż w 2022 roku.
Pomimo tego imponującego wzrostu, nadal tylko 17 proc. mężczyzn, którym w zeszłym roku urodziło się dziecko, skorzystało z prawa do urlopu rodzicielskiego. Oznacza to, że choć dynamika zmian jest wyraźna, to przed społeczeństwem i ustawodawcami wciąż stoi wyzwanie zachęcania większej liczby ojców do angażowania się w opiekę nad dziećmi.
Spis treści:
Jakie świadczenia rodzicielskie mamy w Polsce?
Warto zaznaczyć, że polskie prawo oferuje różnorodne świadczenia rodzicielskie, które mają na celu umożliwienie rodzicom sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, bez konieczności rezygnacji ze źródła utrzymania.
Każdy rodzic może skorzystać z 20-tygodniowego urlopu macierzyńskiego oraz dodatkowego urlopu rodzicielskiego, który wynosi 41 tygodni w przypadku jednego dziecka oraz 43 tygodni przy większej liczbie dzieci. Urlop ten może być dzielony między rodzicami, przy czym dziewięć tygodni przysługuje wyłącznie jednemu z rodziców, zwykle ojcu.
Oprócz urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego ojcom przysługuje także oddzielny dwutygodniowy urlop ojcowski, z którego mogą skorzystać do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia.
To niezależne świadczenie ma na celu zachęcić ojców do aktywnego udziału w pierwszych miesiącach życia dziecka, co korzystnie wpływa na budowanie więzi rodzinnych.
Dlaczego ojcowie chętniej biorą urlopy na dzieci?
Rodzenie dzieci nie jest dzisiaj już tylko wyłącznie "sprawą kobiet". Eksperci wskazują, że rosnąca liczba ojców korzystających z urlopu rodzicielskiego to efekt pozytywnych zmian społecznych oraz coraz większego zrozumienia dla idei współodpowiedzialności rodzicielskiej.
Organizacje takie jak Fundacja Share The Care podkreślają, że zaangażowanie ojców w opiekę nad dziećmi nie tylko wzmacnia relacje rodzinne, ale także sprzyja równości na rynku pracy i pomaga kobietom szybciej wrócić do aktywności zawodowej.
W ostatnich latach wzrost liczby ojców na urlopach rodzicielskich wspierany był przez kampanie społeczne, mające na celu przełamywanie stereotypów oraz edukowanie społeczeństwa w zakresie korzyści płynących z aktywnego zaangażowania obojga rodziców w opiekę nad dzieckiem. Również zmiany prawne, takie jak wydłużenie urlopu rodzicielskiego oraz gwarantowanie okresu urlopu zarezerwowanego specjalnie dla ojców, przyczyniły się do zwiększenia zainteresowania tym świadczeniem.
