Badania po nowemu. Ministerstwo Zdrowia wprowadza obszerny pakiet
O zmianach w obowiązkowych badaniach w ramach medycyny pracy nowy rząd mówił już od jakiegoś czasu. Teraz te zapowiedzi nabierają konkretnego kształtu. Wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny przedstawił plany na nowy, powiększony pakiet badań pracowniczych. Co będzie obejmował i kiedy może wejść w życie?
Obecnie najpopularniejszy pakiet badań pracowniczych obejmuje podstawową diagnostykę. Lekarz wykonuje badania osłuchowe, mierzy ciśnienie krwi, zleca również podstawowe badania krwi. W zależności od rodzaju wykonywanej pracy może zlecić badania okulistyczne lub spirometrię. Zmiany w medycynie pracy mają wspomóc zdrowie pracowników i pomóc we wcześniejszej diagnostyce nowotworowej.
Będą dodatkowe badania w ramach medycyny pracy
Projekt zmian w ramach medycyny pracy obejmuje dodatkowe badania. Lekarz wykona lipidogram (ustali poziom lipidów we krwi), glikemię (ustali poziom cukru we krwi) oraz określi wskaźnik BMI. Ma to pomóc w wykrywaniu powszechnych wśród Polaków chorób krążenia oraz cukrzycy. Te badania będą obowiązkowe.
Drugi zestaw badań ma z kolei pomóc w profilaktyce nowotworów. Obejmują one mammografię i cytologię u kobiet oraz badania antygenu PSA u mężczyzn. Umożliwi to wcześniejsze wykrywanie raka piersi, szyjki macicy i prostaty.
Skąd zmiany w medycynie pracy?
Zmiany w medycynie pracy związane są z niewydolnością programu "Profilaktyka 40 Plus". Program przewidywał częstszą i bardziej szczegółową diagnostykę osób starszych w celu wcześniejszego wykrycia ewentualnych schorzeń. Pomysł nie wypalił o tyle, że program nie był obowiązkowy i niewiele osób z niego korzystało.
Ministerstwo zdrowia zaczęło więc pracę nad projektem, który profilaktykę wprowadzi w obszar badań obowiązkowych, jakimi są badania pracownicze. Na temat programu "Profilaktyka 40 Plus" wiceminister zdrowia Wojciech Konieczny wypowiedział się jednoznacznie:
- Nie chcę użyć słowa likwidacja programu "Profilaktyka 40 Plus", a zaprzestanie niewydolnego programu
Program "Profilaktyka 40 Plus" ma działać tylko do końca roku 2024.
Od kiedy zmiany wchodzą w życie i kto za to zapłaci?
Jak zapowiedział Wojciech Konieczny, bardzo możliwe, że zmiany wejdą w życie z początkiem nowego roku. Zastrzegł jednak, że konieczność synchronizacji systemów NFZ i medycyny pracy może je opóźnić o dwa miesiące.
Dodatkowe badania dotyczące profilaktyki nowotworów będą dla pracodawców bezpłatne, o ile dana przychodnia przystąpi do ogólnopolskiego programu.
