Portugalia: Zakaz kontaktowania się przełożonych z pracownikami po godzinach
Oprac.: Paulina Eliza Godlewska
Szefowie działających na terenie Portugalii spółek nie będą mogli od grudnia kontaktować się z podległymi im osobami po zakończeniu godzin pracy, wynika z nowych przepisów zatwierdzonych w tym kraju przez jednoizbowy parlament, tzw. Zgromadzenie Republiki.
Jak wynika z nowego prawa, które w niedzielę analizuje dziennik “Nexo", przełożeni nie będą mogli wysyłać podległym sobie pracownikom nie tylko maili, ale również smsów.
Z zatwierdzonego podczas parlamentarnej debaty 5 listopada br. pakietu przepisów dotyczących zmian w prawie pracowniczym wynika, że nowelizacja jest efektem nasilonego w Portugalii zjawiska telepracy w warunkach pandemii Covid-19.
W nowych przepisach przewidziano kary dla spółek zatrudniających co najmniej 10 osób, które w godzinach odpoczynku pracownika próbują nawiązywać z nim kontakt.
Pakiet przyjętych przepisów pod nazwą “Prawo do odpoczynku" przewiduje też obowiązek pokrywania przez władze firm wydatków pracownika w miejscu, w którym wykonuje on telepracę. Nowością jest też obowiązek organizowania co najmniej raz na dwa miesiące spotkań całej załogi spółki, której personel wykonuje obowiązki w sposób zdalny.
