Rynek pracy do korekty. Zmiany dotyczą również cudzoziemców
Rynek pracy czekają spore zmiany. Będą one dotyczyły zarówno pracowników z polskim obywatelstwem, jak i cudzoziemców. Zmieni się np. wymóg rejestracji w urzędzie dla bezrobotnych w miejscu naszego zameldowania. Co jeszcze? Wyjaśniamy.
Na polskim rynku pracy szykuje się duża zmiana. Osoba poszukująca zatrudnienia będzie mogła zarejestrować się w każdym urzędzie pracy. Nie będzie już konieczności rejestracji osoby bezrobotnej w miejscu jej zameldowania.
Będzie to możliwe dzięki wdrożeniu nowego systemu teleinformatycznego. Ten będzie umożliwiał uzyskiwanie pomocy online oraz lepszy dostęp do ofert pracy. To jednak nie wszystkie rewolucje, które wprowadza Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia.
Likwiduje ona także ograniczenia wiekowe w dostępie do wielu instrumentów rynku pracy, m.in. do bonu na zasiedlenie. Dodatkowo niezależnie od okresu uprawniającego do zasiłku dla bezrobotnych, ten będzie wypłacany w pełnej wysokości.
Rynek pracy do korekty
Zmian na rynku pracy będzie znacznie więcej. Ustawa wprowadza także możliwość dofinansowania zatrudnienia emeryta. Przedsiębiorcy będą mogli liczyć na maksymalnie 50 proc. minimalnego wynagrodzenia za pracę miesięcznie. Ma to zachęcić emerytów do kontynuowania pracy.
Oprócz tego ustawa mówi także o tym, że rolnicy będą mogli rejestrować się w urzędach pracy. Obecnie rolnicy nie mają takiej możliwości. Rewolucja na rynku pracy to także:
- objęcie priorytetową pomocą bezrobotnych z rodzin wielodzietnych oraz osób samotnie wychowujących dzieci;
- wprowadzenie pożyczki edukacyjnej w wysokości do 400 proc. przeciętnego wynagrodzenia;
- zwiększenie dodatku motywacyjnego dla pracowników PSZ oraz OHP z 600 zł do 1000 zł.
Ustawa przewiduje także zwiększenie efektywności i dostępności Krajowego Funduszu Szkoleniowego. Ten pozwala na dofinansowanie kształcenia pracowników i pracodawców. O środki z funduszu może wystąpić każdy pracodawca zatrudniający osoby w ramach umowy o pracę. KFS umożliwia na przykład dofinansowanie na kurs prawa jazdy.
Jak zmieni się rynek pracy dla cudzoziemców?
Rewolucja na rynku pracy dotknie także cudzoziemców. W ramach Ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium kraju imigranci będą chronieni przed naruszeniami prawa i nadużyciami. Wprowadzenie przepisów ma także działać na korzyść przedsiębiorców, którzy mierzą się z niedoborem pracowników. Jak dokładnie zmieni się rynek pracy dla cudzoziemców?
Przede wszystkim ustawa ma przeciwdziałać wyłudzeniom zezwoleń na pracę w celu wjazdu na terytorium strefy Schengen. To ma być możliwe dzięki wprowadzeniu nowych funkcjonalności w systemach informatycznych. Dodatkowo zwiększy się rola publicznych służb zatrudnienia w procesie wydawania zezwoleń. Wyłudzenie zezwoleń na pracę ma zostać ograniczone także dzięki lepszemu połączeniu systemów informatycznych różnych instytucji.
To jednak nie wszystko. Po wprowadzeniu w życie przepisów starości będą mogli określać listy zawodów oraz rodzajów prac, w których nie będą wydawane zezwolenia na pracę cudzoziemcom zamierzającym podjąć zatrudnienie na terenie danego powiatu.
Będzie to możliwe na przykład w sytuacji zwolnień grupowych lub likwidacji dużego zakładu pracy na terytorium danego powiatu. Nowy mechanizm zastąpi nieefektywną i uciążliwą dla pracodawców procedurę tak zwanego testu rynku pracy.
Od kiedy zmiany na rynku pracy?
Przygotowane Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium kraju przeszły niemal całą ścieżkę legislacyjną. Obie ustawy czekają na podpis prezydenta.
13 marca Senat uchwalił je z poprawkami, a 20 marca br. Sejm zdecydował o ich przyjęciu w wersji senackiej. Ustawy stanowią realizację kamieni milowych zapisanych w Krajowym Planie Odbudowy.
Od kiedy zmiany na rynku pracy wejdą w życie? Na mocy art. 122 ust. 2 Konstytucji, Prezydent podpisuje ustawę w ciągu 21 dni od dnia przedstawienia i zarządza jej ogłoszenie w Dzienniku Ustaw Rzeczypospolitej Polskiej. Przed podpisaniem ustawy prezydent może jeszcze wystąpić do Trybunału Konstytucyjnego z wnioskiem w sprawie zgodności ustawy z Konstytucją.
