Kolejne zwycięstwo Trumpa. Sąd Najwyższy utrzymał zwolnienia pracowników
Amerykański Sąd Najwyższy utrzymał w mocy decyzję administracji Donalda Trumpa o zwolnieniu tysięcy pracowników federalnych w sześciu agencjach federalnych. Wcześniej o ich przywróceniu na stanowiska zdecydował sąd niższej instancji. Masowe zwolnienia to konsekwencje budżetowych cięć, które w amerykańskiej biurokracji przeprowadza Elon Musk.
Decyzja amerykańskiego Sądu Najwyższego dotyczy pracowników departamentów obrony, rolnictwa, spraw wewnętrznych, energii, skarbu i spraw weteranów. Chodzi o około 16 tys. urzędników, którzy zostali tam zatrudnieni na okres próbny.
Sąd stwierdził, że organizacje non-profit, które złożyły pozew, nie miały tzw. legitymacji procesowej (czyli prawa do wniesienia sprawy) w sprawie dotyczącej zwolnień pracowników federalnych.
USA. Sąd Najwyższy zezwolił na masowe zwolnienia. "Głębokie rozczarowanie"
Koalicja powodów i współadwokatów wydała oświadczenie w sprawie wtorkowej decyzji Sądu Najwyższego, nazywając ją "niepowodzeniem". Zapowiedzieli jednak, że "ta bitwa jest daleka od zakończenia".
"Nie ma wątpliwości, że tysiące pracowników służby publicznej zostało bezprawnie zwolnionych w celu sparaliżowania agencji federalnych i ich kluczowych programów, które służą milionom Amerykanów każdego dnia" - stwierdzili.
"Dzisiejsze postanowienie Sądu Najwyższego Stanów Zjednoczonych jest głęboko rozczarowujące, ale jest tylko chwilową przerwą w naszych wysiłkach na rzecz egzekwowania nakazów sądu pierwszej instancji i pociągnięcia rządu federalnego do odpowiedzialności" - dodano.
Masowe zwolnienia w USA. Urzędy alarmują o chaosie
W ostatnich miesiącach administracja prezydenta Donalda Trumpa, we współpracy z Elonem Muskiem i jego Departamentem Efektywności Rządu (DOGE), przeprowadziła masowe zwolnienia w różnych agencjach federalnych w Stanach Zjednoczonych. Celem tych działań jest redukcja kosztów i zwiększenie efektywności administracji publicznej.
Te szeroko zakrojone zwolnienia i restrukturyzacje spotykają się z krytyką zarówno ze strony pracowników, jak i ekspertów. Obawiają się oni, że redukcja personelu w kluczowych agencjach może negatywnie wpłynąć na jakość świadczonych usług publicznych oraz zdolność rządu do realizacji swoich podstawowych funkcji.
W skierowanym do Sądu Najwyższego wniosku powodowie podkreślili, że masowe zwolnienia pracowników będących na okresie próbnym doprowadziły do poważnych i długofalowych zakłóceń w funkcjonowaniu kluczowych instytucji federalnych.
Szczególne zaniepokojenie budzi sytuacja w departamencie ds. weteranów, który już wcześniej zmagał się z chronicznymi brakami kadrowymi. Zwolnienia - jak wskazano - miały i wciąż mają poważne, negatywne konsekwencje dla jakości usług świadczonych na rzecz weteranów.
Źródło: Reuters
