Nowe kwoty dofinansowania z PFRON. Wnioski można składać od stycznia
Z początkiem 2025 roku weszły w życie nowe przepisy zwiększające kwoty dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z niepełnosprawnością. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych opublikował szczegółowe wyliczenia. Wnioski można składać od 2 stycznia.
Wyższe kwoty dofinansowania PFRON w 2025 roku
Nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, która została uchwalona 5 grudnia 2024 roku, zwiększa miesięczne dofinansowanie dla pracodawców. Podniesione stawki kształtują się następująco:
- 2 760 zł - jeśli stopień niepełnosprawności jest znaczy
- 1 550 zł - gdy stopień niepełnosprawności jest umiarkowany
- 575 zł - dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności
Dodatkowo, dla osób z orzeczonymi chorobami psychicznymi, upośledzeniem umysłowym, całościowymi zaburzeniami rozwojowymi, epilepsją oraz niewidomych przewidziano zwiększenie kwot o:
- 1 380 zł - dla pracowników ze znacznym stopniem niepełnosprawności (w sumie dofinansowanie to będzie wynosić 4140 zł)
- 1 035 zł - w przypadku umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (łącznie 2585 zł)
- 690 zł - dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności (łącznie 1265 zł).
Kiedy i jak składać wnioski o dofinansowania z PFRON dla pracowników?
Zgodnie z aktualnymi przepisami, pracodawcy mogą składać wnioski o dofinansowania z PFRON od 1 stycznia 2025 roku za pośrednictwem Systemu Obsługi Dofinansowań i Refundacji (SODiR). Dodatkowo możliwe jest korygowanie dokumentów za okresy od lipca 2024 roku (potrzebne dokumenty - wniosek Wn-D, załącznik/załączniki INF-D-P oraz ewentualne załączniki INF-O-PP lub INF-O-PR (jeżeli są wymagane)).
Dla wniosków składanych w wersji papierowej należy uwzględniać nowe kwoty w pozycji 51 załącznika INF-D-P. Natomiast w SODiR system automatycznie uzupełni odpowiednie pola po wpisaniu etatu oraz stopnia niepełnosprawności pracownika.
Czy systemy kadrowe są gotowe na zmiany?
Wprowadzenie nowych kwot dofinansowania z PFRON wiąże się również z koniecznością aktualizacji narzędzi używanych przez pracodawców do zarządzania wynagrodzeniami. Nowa wersja załącznika INF-D-P, oznaczona jako wersja 10, zawiera zmieniony wzór obliczeń dla pozycji 51. Dlatego systemy kadrowo-płacowe muszą zostać odpowiednio dostosowane, aby umożliwić prawidłowe generowanie plików XML zgodnych z nowymi wymaganiami.
Pracodawcy powinni skontaktować się z dostawcami swoich systemów kadrowych lub działami IT w celu wprowadzenia niezbędnych aktualizacji. Po dostosowaniu systemów, pliki XML z załącznikiem INF-D-P w wersji 10 można importować do SODiR, co znacznie usprawnia proces składania wniosków.
Nowe kwoty dofinansowania z PFRON to szansa zarówno dla pracodawców, jak i dla osób z niepełnosprawnościami. Wyższe wsparcie finansowe ułatwia zatrudnienie i integrację tych osób na rynku pracy. To nie tylko korzyść dla pracownika, ale też dla pracodawcy, który zyskuje możliwość zatrudniania wykwalifikowanych pracowników z szerszego grona kandydatów.