Dodatkowe pieniądze na wakacje w 2024 roku. Kto może skorzystać?

Z wczasów pod gruszą mogą skorzystać pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę, członkowie ich rodzin, a także w pewnej części byli pracownicy (emeryci i renciści) oraz inne osoby, którym pracodawca umożliwia korzystanie ze środków ZFŚS.

ZFŚS zgodnie z polskim prawem obowiązkowo tworzą pracodawcy, którzy:

Z dofinansowania do wypoczynku można skorzystać niezależnie od zajmowanego stanowiska, stażu pracy oraz kwalifikacji zawodowych. Świadczenie przysługuje raz w roku i jest wypłacane bez względu na to, jak zamierzamy spędzić przyznany urlop. Oznacza to, że dostaną go zarówno osoby wyjeżdżające za granicę, jak i odwiedzające rodzinę i te, które zostaną w domu.

Ważne jest jednak zakładowe kryterium dochodowe, na podstawie którego limitowane są wypłaty, a także ustalane same kwoty dodatku.

Szczegółowe zasady korzystania z wczasów pod gruszą są określone w każdej firmie w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W związku z tym nie ma narzuconych odgórnie kwot dofinansowania, które obowiązują w każdym zakładzie pracy. Kwota zależy od tego, ile zarabia pracownik oraz członkowie jego rodziny. Pod uwagę brana jest także ogólna sytuacja pracownika, który wnioskuje o dodatek.

Zgodnie z przepisami wartość świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest wolna od podatku dochodowego od osób fizycznych, jeżeli mieści się w kwocie ustalonego limitu, który aktualnie wynosi 1000 zł w roku podatkowym. Warto również dodać, że od kwoty świadczenia nie są pobierane składki ZUS.

Wniosek o wczasy pod gruszą powinien być złożony nie wcześniej niż miesiąc przed rozpoczęciem planowanego urlopu. Najczęściej wzór wniosku znajduje się w regulaminie ZFŚS, który obowiązuje w danym miejscu pracy.

Do wniosku należy dodatkowo dołączyć oświadczenie o dochodach, ponieważ to od dochodów pracownika zależeć będzie decyzja o ewentualnym przyznaniu świadczenia, a także ostateczna wysokość dopłaty do wczasów pod gruszą.