Mobbinig w niemieckich teatrach. Aktorzy mówią o "atmosferze strachu"

Dawid Szczyrbowski

Oprac.: Dawid Szczyrbowski

emptyLike
Lubię to
Lubię to
like
0
Super
relevant
0
Hahaha
haha
0
Szok
shock
0
Smutny
sad
0
Zły
angry
0
Hahaha
haha
Lubię to
like
234
Udostępnij

Praca w niemieckim teatrze wiąże się z ryzykiem molestowania, mobbingu i gróźb - takie wnioski płyną po przeanalizowaniu anonimowej ankiety internetowej przeprowadzonej wśród pracowników teatrów. Mówią oni wprost o istnieniu atmosfery strachu. - Mało kto odważy się wyrazić krytykę w obawie, że może to doprowadzić do nieprzedłużenia umowy - wskazuje jeden z aktorów.

Zdjęcie ilustracyjne. Niemieckie teatry przechodzą kryzys. Pojawiają się oskarżenia o mobbing czy molestowanie
Zdjęcie ilustracyjne. Niemieckie teatry przechodzą kryzys. Pojawiają się oskarżenia o mobbing czy molestowanieJC MILHET/Hans Lucas AFP

Dwa lata po skandalu z mobbingiem w jednym z berlińskim teatrów, telewizja ARD ocenia, że od tamtego czasu niewiele się zmieniło. Z przeprowadzonych ankiet wynika wręcz, że problem dotyczy teatrów w całym kraju.

Niemcy: Atmosfera strachu w teatrach

W 2021 r. niektórzy pracownicy Teatru im. Maksyma Gorkiego w Berlinie wysunęli poważne oskarżenia przeciwko dyrektorce teatru. W tamtym czasie relacje osób poszkodowanych wskazywały na przemoc werbalną i mobbing. Lista oskarżeń była długa, choć nie zostały one udowodnione.

"Dwa lata później niewiele się zmieniło" - ocenia portal telewizji ARD.

Pracownicy niemieckich teatrów zostali poproszeni o udział w anonimowej ankiecie internetowej. "Mimo że nie jest ona reprezentatywna, jej wyniki pokazują, że zakres problemu wykracza daleko poza pojedyncze przypadki, które stały się publiczne" - zauważa ARD. Od końca kwietnia do połowy czerwca w ankiecie przeprowadzonej przez stację RBB na zlecenie programu ARD-Mittagsmagazin wzięło udział ponad 750 ludzi teatru z całych Niemiec.

"90 proc. z nich stwierdziło, że osobiście zetknęło się z jakąś formą nadużycia władzy. Według uczestników większość z nich dotyczyła gróźb słownych. W prawie 130 przypadkach stwierdzono, że były to nadużycia na tle seksualnym. Inną powszechną formą nadużycia władzy było arbitralne rozwiązanie stosunku pracy" - pisze portal.

Uczestnicy badania mieli możliwość sformułowania swoich doświadczeń i przesłania ich do zespołu badawczego. Ponad 400 pracowników scenicznych szczegółowo opisało swoje doświadczenia. W materiale ARD zostało podanych kilka przykładów.

"Mało kto odważy się wyrazić krytykę w obawie, że może to doprowadzić do nieprzedłużenia umowy. Z tego samego powodu soliści wleką się na scenę z gorączką" - cytuje portal.

Problemy w niemieckich teatrach. Mobbing, molestowanie

"Jako bardzo młody początkujący miałem zostać obsadzony w głównej roli, ale w zamian za oczekiwane akty seksualne. Odmówiłem i zostałem obsadzony w najmniejszej możliwej roli - przekazał inny z uczestników ankiety. "Wspomniałem, że tworzy się kulturę strachu, a potem zostałem (...) zastraszony" - wyznał kolejny.

Na ankietę odpowiedzieli również pracownicy Teatru im. Maksyma Gorkiego. Z ich wypowiedzi wynika, że w ostatnich latach niewiele się zmieniło, jeśli chodzi o atmosferę pracy.

ARD wskazuje na problemy strukturalne, które mogą odpowiadać za taki stan rzeczy w teatrach. Układ zbiorowy pracy obowiązujący obecnie w teatrach publicznych w niewielkim stopniu chroni pracowników scenicznych przed arbitralnym rozwiązaniem stosunku pracy - zauważa portal.

"Stowarzyszenie sceniczne, które reprezentuje teatry jako pracodawców, nie widzi przeszkód w tym, że umowy mogą zostać rozwiązane po każdym sezonie. Prawo do nieprzedłużania wynika z wolności artystycznej, która jest również zakotwiczona w Ustawie Zasadniczej" - czytamy.

***

Bądź na bieżąco i zostań jednym z 200 tys. obserwujących nasz fanpage - polub Interia Wydarzenia na Facebooku i komentuj tam nasze artykuły!

Buda w "Gościu Wydarzeń": Nie wiedziałem, że Donald Tusk tańczy na rurzePolsat NewsPolsat News
emptyLike
Lubię to
Lubię to
like
83
Super
relevant
28
Hahaha
haha
101
Szok
shock
14
Smutny
sad
2
Zły
angry
6
Hahaha
haha
Lubię to
like
234
Udostępnij
Masz sugestie, uwagi albo widzisz błąd?
Przejdź na