Już ponad 74 tys. wniosków. ZUS przypomina o ważnym terminie

Wakacje składkowe za styczeń: ZUS przypomina o terminie

Wakacje składkowe są możliwe tylko przez jeden miesiąc w roku. Z reguły przedsiębiorcy mogą samodzielnie wybrać, jaki będzie to miesiąc, jednak w 2024 roku z wakacji składkowych można skorzystać tylko w grudniu. Co istotne, wniosek o wakacje składkowe należy złożyć miesiąc wcześniej niż ten, za który chcemy uzyskać zwolnienie z opłacania składek. To oznacza, że osoby, które nie zrobiły tego w listopadzie, nie mogą liczyć na wakacje składkowe w grudniu. 

Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, by zwolnienie mieć już w styczniu. Jak przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w takiej sytuacji możliwe są nawet dwa miesiące wakacji składkowych z rzędu - czyli za grudzień 2024 i za styczeń 2025.

Możliwość niepłacenia składek przez dwa miesiące jest mocno wykorzystywana przez polskich przedsiębiorców. Jak dotąd wniosek o wakacje składkowe na styczeń złożyło już ponad 74 tys. z nich. Z ulgi mogą skorzystać osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą oraz komornicy sądowi. 

Wakacje składkowe obejmują składki ustalane od najniższej podstawy wymiaru, która nas obowiązuje. W 2024 roku podstawowe składki objęte wakacjami wynoszą 1600,32 zł, a w 2025 roku ulga wzrośnie do 1773,96 zł. Nie dla każdego kwota będzie jednak naliczana w takim wymiarze. Chcąc z niej skorzystać w styczniu 2025, należy złożyć wniosek do końca grudnia 2024 r.

Czym są wakacje składkowe?

Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacania składek za jeden miesiąc w roku. Ulga obejmuje składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe), na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, jeśli te są opłacane. Zwolnienie z opłacania nie obejmuje jednak składek na ubezpieczenie zdrowotne ani składek za swoich pracowników. Te nadal muszą być opłacane. 

Co ważne, wakacje składkowe nie przysługują przedsiębiorcom, którzy w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywali działalność na rzecz byłego pracodawcy w zakresie tych samych czynności, które świadczyli jako pracownicy. Co więcej, ulga ograniczona jest limitem przychodów. Ten w jednym z dwóch lat poprzedzających rok złożenia wniosku z działalności gospodarczej nie może przekroczyć 2 milionów euro. 

Trzeba jednocześnie podkreślić, że wakacje składkowe stanowią formę pomocy de minimis, czyli niepodlegającej zgłoszeniu do Komisji Europejskiej. To oznacza, że z ulgi nie mogą skorzystać przedsiębiorcy, którzy otrzymali od państwa już 300 tysięcy euro w ciągu trzech ostatnich lat.

Jak złożyć wniosek o wakacje składkowe?

Wniosek o wakacje składkowe można złożyć wyłącznie z profilu płatnika na Platformie Usług Elektronicznych. Te złożone w innej formie nie zostaną rozpatrzone przez ZUS. Na platformie należy złożyć wniosek RWS. Wniosek o wakacje składkowe za styczeń 2025 zostanie rozpatrzony, jeśli wpłynie jeszcze w grudniu. Jeśli złożysz wniosek w innym terminie, na przykład w miesiącu, za który masz być zwolniony, to nie zostanie on wzięty pod uwagę przez urzędników. 

Wniosek o wakacje składkowe wymaga podania wymaganych informacji oraz złożenia odpowiednich oświadczeń potwierdzających spełnienie warunków do uzyskania ulgi. Wniosek musi zawierać między innymi oświadczenie o nieprzekroczeniu limitu pomocy de minimis oraz informacje o liczbie osób zgłoszonych do ubezpieczeń. Jeśli przedsiębiorca korzysta z pomocy pełnomocnika, ten musi posiadać stosowne umocowanie i zostać zgłoszony w ZUS na formularzu ZUS PEL. 

Wniosek o wakacje składkowe zostanie rozpatrzony w ciągu miesiąca. Czasami, w wyjątkowych przypadkach, termin ten może zostać wydłużony do dwóch miesięcy. Wszystkie informacje o przebiegu sprawy oraz decyzje zostaną przekazane elektronicznie na profil płatnika w e-ZUS/PUE ZUS. Jeśli wniosek o wakacje składkowe zostanie rozpatrzony pozytywnie, przedsiębiorca otrzyma informację o przyznaniu zwolnienia. W przypadku odmowy istnieje możliwość odwołania się do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji.