<div>Karta Nauczyciela ma zastosowanie głównie do pracowników zatrudnionych w publicznej oświacie. <b>W szkolnictwie niepublicznym Karta Nauczyciela nie obowiązuje </b>albo obowiązuje w ograniczonym zakresie.</div><div><div><div><h2>Karta Nauczyciela - zakres obowiązywania</h2></div><div><div>Karta Nauczyciela obejmuje nauczycieli zatrudnionych w:</div></div><div><ul><li><div>publicznych przedszkolach,</div></li><li><div>publicznych szkołach podstawowych, szkołach ponadgimnazjalnych i ponadpodstawowych,</div></li><li><div>publicznych szkołach artystycznych,</div></li><li><div>placówkach, zakładach kształcenia i placówkach doskonalenia nauczycieli,</div></li><li><div>zakładach poprawczych, schroniskach dla nieletnich oraz rodzinnych ośrodkach diagnostyczno-konsultacyjnych,</div></li><li><div>publicznych kolegiach pracowników służb społecznych. </div></li></ul></div><div><div><h2>Karta Nauczyciela - zawartość ustawy</h2></div></div><div><div><b>Karta Nauczyciela</b> składa się z 15 rozdziałów, które kompleksowo regulują różne aspekty pracy nauczycieli, w tym: </div></div><div><ul><li><div><b>wynagrodzenie</b> - ustawa określa minimalne stawki wynagrodzenia dla nauczycieli, uwzględniając różne stopnie awansu i kwalifikacje;</div></li><li><div><b>czas pracy </b>- karta precyzuje maksymalną liczbę godzin pracy nauczyciela w ciągu tygodnia oraz ustala zasady dotyczące czasu pracy w szkole i poza nią;</div></li><li><div><b>awans zawodowy</b> - ustawa określa warunki i kryteria awansu zawodowego, umożliwiając nauczycielom zdobywanie wyższych stopni;</div></li><li><div><b>uprawnienia socjalne </b>- karta przewiduje ubezpieczenie zdrowotne, emerytury i renty dla nauczycieli, zapewniając im ochronę socjalną;</div></li><li><div><b>obowiązki </b>- ustawa określa obowiązki nauczycieli, takie jak przygotowanie lekcji, udzielanie pomocy uczniom i prowadzenie dokumentacji. </div></li></ul></div></div><div><div><h2>Karta Nauczyciela - znaczenie i krytyka</h2></div><div><div><b>Karta Nauczyciela reguluje prawa i obowiązki nauczycieli w Polsce</b>, zapewniając im <b>stabilizację zatrudnienia</b> i <b>ochronę socjalną</b>. Jednak pomimo swoich zalet, ustawa spotyka się z krytyką ze strony różnych środowisk. <b>Uważa się ją za przestarzałą i przeregulowaną</b>, co może utrudniać jej zrozumienie i stosowanie. </div><div><br /></div><div>Krytycy argumentują, że <b>jest ona przyczyną niedofinansowania oświaty</b>, ponieważ nakłada na samorządy lokalne znaczne obciążenia finansowe związane z wynagrodzeniami nauczycieli. Ponadto, <b>niektórzy postrzegają Kartę Nauczyciela jako "komunistyczny przeżytek"</b>, który powinien być zastąpiony nowocześniejszymi regulacjami odpowiadającymi współczesnym wymogom edukacji. </div><div><br /></div><div>Ustawa ta była zmieniana ponad 60 razy od jej uchwalenia w 1982 roku, co może utrudniać jej właściwe rozumienie i stosowanie. Mimo tych zarzutów, organizacje nauczycielskie, takie jak <b><a href="https://wydarzenia.interia.pl/tematy-zwiazek-nauczycielstwa-polskiego,gsbi,5157">Związek Nauczycielstwa Polskiego</a>, bronią Karty Nauczyciela jako gwaranta wysokiej jakości nauczania </b>i ochronę edukacji przed <b>komercjalizacją</b>.</div></div></div></div>