Pogoda
Warszawa

Zmień miejscowość

Zlokalizuj mnie

Popularne miejscowości

  • Białystok, Lubelskie
  • Bielsko-Biała, Śląskie
  • Bydgoszcz, Kujawsko-Pomorskie
  • Gdańsk, Pomorskie
  • Gorzów Wlk., Lubuskie
  • Katowice, Śląskie
  • Kielce, Świętokrzyskie
  • Kraków, Małopolskie
  • Lublin, Lubelskie
  • Łódź, Łódzkie
  • Olsztyn, Warmińsko-Mazurskie
  • Opole, Opolskie
  • Poznań, Wielkopolskie
  • Rzeszów, Podkarpackie
  • Szczecin, Zachodnio-Pomorskie
  • Toruń, Kujawsko-Pomorskie
  • Warszawa, Mazowieckie
  • Wrocław, Dolnośląskie
  • Zakopane, Małopolskie
  • Zielona Góra, Lubuskie

"Rz": Ciężka praca urzędników w resorcie zdrowia

Ciężkie zarzuty pod adresem Ministerstwa Zdrowia. Jak ustaliła NIK, resort nie rozlicza nadgodzin. Byli pracownicy mówią też o mobbingu. O sprawie informuje "Rzeczpospolita".

Ministerstwo Zdrowia, zdjecie ilustracyjne
Ministerstwo Zdrowia, zdjecie ilustracyjne/Bartosz Krupa/East News

Z ustaleń NIK wynika, że w 2016 roku Ministerstwo Zdrowia nie rozliczyło aż 6,8 tys. nadgodzin. W dodatku w przypadku 16 osób przekroczono limit 150 nadgodzin rocznie.

NIK ma do resortu jeszcze przynajmniej jedno zastrzeżenie - że zawiera umowy cywilnoprawne na realizację zadań, które powinny być wykonywane w ramach umów o pracę.

Jak przypomina "Rzeczpospolita", sygnałów o złym traktowaniu pracowników przez resort zdrowia jest więcej. "W maju 2015 roku warszawska prokuratura wszczęła śledztwo w sprawie mobbingu pracowników" - donosi dziennik.

Ministerstwo odpiera zarzuty. Tłumaczy, że stara się ograniczyć liczbę nadgodzin pracowników, a za nierozliczone godziny sukcesywnie udzielany jest zatrudnionym czas wolny. Resort zapewnia także, że zrobiono wiele, by wyrugować mobbing, m.in. zmieniono wewnętrzną politykę antymobbingową.

W zapewnienia ministerstwa nie wierzy jednak szefowa sekretariatu służby zdrowia NSZZ Solidarność Maria Ochman, która w rozmowie z "Rzeczpospolitą" mówi, że doniesienia NIK potwierdzają jedynie obserwacje "S".

Więcej w dzisiejszej "Rzeczpospolitej".


INTERIA.PL

Zobacz także