Każda osoba, która podpisuje umowę o pracę, musi zaakceptować jeden z paragrafów, którym jest mowa o braku "ciągotek" do papierosów. Firma na co dzień zajmuje się wydawaniem książek o ochronie środowiska i zdrowia. Skoro w takiej tematyce specjalizuje się berlińskie wydawnictwo, to trzeba dawać także dobry przykład na zewnątrz. Szef firmy mówi jasno - nasi pracownicy nie mogą palić także po pracy. Eksperci jednak uważają, że w tej firmie nigdy nie będzie przyjaznej atmosfery, ponieważ każdy każdego będzie kontrolował. Poza tym taki wymóg jest bezprawny. Pracodawca nie może zmuszać do czegoś swoich pracodawców, szczególnie po godzinach pracy.