<ul><li><b>Składki na Emerytury Pomostowe (FEP)</b> są finansowane przez pracodawców za pracowników spełniających określone kryteria, niezależnie od przyszłego prawa do świadczenia.</li><li>Zgodnie z wytycznymi ZUS, <b>obowiązek opłacania składki na FEP</b> dotyczy również pracowników zatrudnionych na część etatu, nawet jeśli nie umożliwi to im zdobycia prawa do emerytury.</li><li>To stanowisko pozostało niezmienne mimo różnych interpretacji Sądu Najwyższego. <b>Samo opłacanie składki na FEP przez pracodawcę nie gwarantuje pracownikowi prawa do emerytury pomostowej</b> - konieczne jest spełnienie określonych wymagań.</li></ul><div><div><div><h2>Komu należy się emerytura pomostowa?</h2></div><div>Aby zakwalifikować się do otrzymania emerytury pomostowej, konieczne jest <b>spełnienie wszystkich poniższych kryteriów</b>:</div></div><div><ul><li>data urodzenia po 31 grudnia 1948 roku,</li><li>przynajmniej 15 lat pracy w warunkach szczególnych lub o charakterze szczególnym,</li><li>osiągnięcie minimalnego wieku emerytalnego: 55 lat dla kobiet i 60 lat dla mężczyzn,</li><li>zgromadzenie <b>co najmniej 20-letniego okresu składkowego i nieskładkowego</b> (dla kobiet) lub <b>co najmniej 25-letniego</b> (dla mężczyzn),</li><li>zaangażowanie w <b>pracę w warunkach szczególnych lub o charakterze szczególnym</b>, zgodnie z ustawą o emeryturach pomostowych, przynajmniej przez jeden dzień po 31 grudnia 2008 roku.</li></ul></div><div><h2>Czym są szczególne warunki pracy?</h2></div><div>Prace w warunkach szczególnych charakteryzują się <b>występowaniem czynników ryzyka zdrowotnego</b>, które z biegiem lat mogą przyczynić się do nieodwracalnych uszkodzeń organizmu. Obejmują one działalność w środowiskach pracy wymagających adaptacji do trudnych warunków naturalnych (jak <b>praca pod ziemią, na morzu, pod wodą lub w powietrzu</b>) lub w ekstremalnych warunkach technologicznych (<b>praca w bardzo wysokich lub niskich temperaturach</b>, ciężka praca fizyczna, praca w środowisku o <b>podwyższonym ciśnieniu atmosferycznym</b>).</div><div><br /></div><div>Te warunki, nawet przy stosowaniu środków zapobiegawczych, <b>mogą przekraczać granice wytrzymałości</b> pracowników, ograniczone między innymi przez wiek. Prace o charakterze specjalnym z kolei wymagają <b>wyjątkowej odpowiedzialności i kondycji psychofizycznej</b>, aby zapewnić publiczne bezpieczeństwo, w tym życie lub zdrowie innych osób.</div><div><br /></div><div><b>Zdolność do pracy o charakterze specjalnym zwykle spada przed osiągnięciem wieku emerytalnego</b>, co wiąże się z naturalnym pogorszeniem kondycji psychofizycznej związanym z procesem starzenia.</div><div><h2>Zmiany w emeryturze pomostowej od 1 stycznia 2024</h2></div><div>Nowelizacja ustawy o emeryturach pomostowych zaczęła obowiązywać 1 stycznia 2024 roku, umożliwiając uzyskanie wcześniejszego świadczenia osobom, które rozpoczęły pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze dopiero po 1 stycznia 1999 roku. W czerwcu 2023 roku Zakład Ubezpieczeń Społecznych realizował wypłaty 40,8 tysiąca emerytur pomostowych.</div><div><br /></div><div>Kluczową zmianą w zakresie emerytur pomostowych było <b>zniesienie wymogu związanego z pracą w szczególnych warunkach lub charakterze przed 1 stycznia 1999 roku</b>. Oznacza to, że do grona osób uprawnionych do otrzymania emerytury pomostowej dołączyły osoby młodsze, które nie muszą już dowodzić, iż ich praca miała miejsce w wymienionych okolicznościach przed końcem 1998 roku. Nowelizacja umożliwia zatem ubieganie się o świadczenie osobom, które rozpoczęły taką pracę nawet <b>po 31 grudnia 2008 roku</b>.</div><div><br /></div><div>Dzięki tej zmianie, kolejne roczniki pracowników, którzy wykonują <b>prace określone w ustawie o emeryturach pomostowych</b>, mogą nabywać prawa do wcześniejszego świadczenia bez obawy, że zostaną wykluczone z możliwości przejścia na emeryturę pomostową z powodu braku zatrudnienia w szczególnych warunkach przed nowym tysiącleciem.</div><div><br /></div><div><b>Warunki kwalifikacyjne do emerytury pomostowej</b> poza wspomnianą zmianą pozostają bez zmian. </div><div><br /></div><div><div>Zakład Ubezpieczeń Społecznych szacował, że dzięki nowelizacji liczba osób uprawnionych do emerytury pomostowej wzrośnie: o 7,3 tys. w 2024 roku, o 4 tys. w 2029 roku i o 4,8 tys. w 2033 roku.<br /></div></div></div>