<div><ul><li><b>Drugi próg podatkowy</b> zaczyna się <b>po przekroczeniu 120 tys. zł</b> rocznej podstawy opodatkowania - dochód do tej kwoty jest opodatkowany stawką 12 proc., a nadwyżka ponad limit stawką 32 proc.</li><li><b>Przekroczenie drugiego progu podatkowego</b> nie oznacza wyższego podatku od całego dochodu - stawka 32 proc. dotyczy wyłącznie części dochodu przekraczającej 120 tys. zł.</li><li>Próg <b>zależy od rocznej podstawy opodatkowania</b>, a nie od pensji brutto - przy standardowej umowie o pracę odpowiada to wynagrodzeniu około 11,9 tys. zł brutto miesięcznie, ale rzeczywisty moment przekroczenia progu zależy m.in. od premii, ulg i innych źródeł dochodu.</li></ul></div><div><div></div></div><div></div><h2>Drugi próg podatkowy - ile wynosi i kiedy obowiązuje? </h2><div><div>Dochód do kwoty 120 tys. zł jest objęty stawką 12 proc., natomiast<b> od nadwyżki ponad ten limit nalicza się podatek w wysokości 32 proc. </b>Oznacza to, że wyższa stawka obowiązuje tylko część rocznego dochodu podatnika przekraczającą ustawowy próg. Przykładowo, jeśli podstawa opodatkowania wyniesie 130 tys. zł, stawka 32 proc. zostanie zastosowana jedynie do 10 tys. zł nadwyżki.<b> Samo przekroczenie drugiego progu podatkowego nie powoduje więc opodatkowania całości zarobków wyższą stawką. </b></div></div><div><div></div></div><h2>Czy opłaca się przekroczyć drugi próg podatkowy? </h2><div><div>Przekroczenie drugiego progu podatkowego nadal oznacza<b> wzrost dochodu netto</b>, dlatego nie warto rezygnować z podwyżki, premii lub dodatkowego wynagrodzenia z obawy przed stawką 32 proc. </div><div><br /></div><div><b>Wyższy podatek</b> jest naliczany tylko od części podstawy opodatkowania przekraczającej 120 tys. zł, a nie od całej zarobionej kwoty. </div></div><div><div></div></div><h2>Przy jakiej pensji obowiązuje drugi próg podatkowy? </h2><div><div>Drugi próg podatkowy <b>zależy od rocznej podstawy opodatkowania</b>. W przypadku pracownika zatrudnionego przez cały rok na umowie o pracę, korzystającego ze standardowych kosztów uzyskania przychodu, przekroczenie progu następuje przy wynagrodzeniu wynoszącym <b>około 11,9 tys. zł brutto miesięcznie.</b> Taka pensja daje rocznie około 142,5 tys. zł brutto, a po odjęciu składek społecznych i kosztów pracowniczych podstawa opodatkowania przekracza 120 tys. zł.</div><div><br /></div><div>Dokładny <b>moment wejścia w drugi próg może być jednak inny</b>, jeśli podatnik otrzymuje premie, ma kilka źródeł dochodu, korzysta z ulg lub podwyższonych kosztów uzyskania przychodu. </div></div><div><div></div></div><h2>Jak obliczyć dochód do drugiego progu podatkowego? </h2><div><div>Podstawa opodatkowania <b>nie jest tym samym co pensja brutto ani kwota otrzymana "na rękę"</b>. Najpierw od przychodu odejmuje się koszty uzyskania przychodu, a następnie odpowiednie odliczenia. </div><div><br /></div><div>Należy wskazać, że sumuje się dochody opodatkowane według skali podatkowej, na przykład wynagrodzenie z umowy o pracę, umowy zlecenia, emeryturę czy dochód z działalności gospodarczej rozliczanej na zasadach ogólnych. <b>Dopiero otrzymany wynik decyduje o przekroczeniu limitu 120 tys. zł</b>. </div></div><div><div></div></div><h2>Drugi próg podatkowy a wspólne rozliczenie z małżonkiem </h2><div><div>Przy wspólnym rozliczeniu dochody małżonków są sumowane, dzielone przez dwa, następnie od połowy oblicza się podatek według skali, a wynik mnoży przez dwa. Takie rozliczenie <b>może być korzystne </b>szczególnie wtedy, gdy jeden małżonek przekracza drugi próg, a drugi ma znacznie niższe dochody. </div></div><div><div></div></div><h2>Czy drugi próg podatkowy zostanie podwyższony? </h2><div><div>W maju 2026 r. w Sejmie przedstawiono <b>projekt zakładający podniesienie drugiego progu podatkowego do 140 tys. zł</b>.</div><div><br /></div><div>Propozycja przeszła konsultacje i została skierowana do zaopiniowania, ale nie zakończył się jeszcze proces legislacyjny. </div></div>