Szef resortu sprawiedliwości zapowiedział, że powoła specjalną komisję, której zadaniem będzie prześwietlenie zasad dotyczących imigracji zarobkowej. Ponadto rząd szwedzki chce umożliwić pracodawcom poprawienie błędów związanych z zatrudnieniem imigrantów, z własnej inicjatywy.W przeszłości wielokrotnie dochodziło do sytuacji, w których wykwalifikowany pracownik był zmuszony do opuszczenia Szwecji z powodu nieprawidłowości związanych z jego zatrudnieniem. Taki incydent miał miejsce we wrześniu. Pakistański developer pracujący w Sztokholmie, dostał trzy tygodnie na opuszczenie Szwecji, po tym jak wykryto błędy związane z jego zatrudnieniem przez poprzedniego pracodawcę. Do tej sprawy odniósł się Minister Sprawiedliwości Morgan Jonasson mówiąc, że celem działań podjętych przez rząd jest uniknięcie takich sytuacji w przyszłości.Thelocal.se przypomina też sytuację, w której pracownik z Bangladeszu nie otrzymał zezwolenia na pracę, ponieważ zatrudnienie znalazł za pomocą serwisu internetowego Linkedl.Komentując oba przypadki, Szwedzka Agencja Migracyjna powiedziała, że miała związane ręce przez przepisy dotyczące zezwoleń na pracę.