Z końcem listopada z pracy planuje odejść 118 lekarzy skłóconych z dyrektorem. Ostatnią szansą na zażegnanie konfliktu ma być mediator. Szanse na uratowanie placówki są - jeśli skonfliktowane strony zrozumieją, że to oni są dla pacjentów, a nie pacjenci dla nich. Ma im to uświadomić mediator, który jeszcze w tym tygodniu pojawi się w szpitalu. Będzie on namawiał lekarzy, którzy złożyli wypowiedzenia do pozostania w pracy. Napięcia na linii dyrektor - pracownicy powstały z chwilą wprowadzenia programu oszczędnościowego. Lekarze natychmiast oskarżyli szefa placówki o zarządzanie szpitalem w sposób despotyczny. Dyrektor lecznicy odrzuca te oskarżenia i podkreśla, że oszczędności i nowy system pracy musiał wprowadzić, by wyciągnąć szpital z długów. Słuchaj Faktów RMF.FM