Praktykantem może zostać osoba, która nie ukończyła 30 roku życia, jest bezrobotna i ukończyła co najmniej gimnazjum. Nie traci ona przy tym statusu bezrobotnego. Praktykę odbywa się na podstawie umowy zawartej między pracodawcą a praktykantem, a maksymalny czas jej trwania to 3 miesiące. Warto pracować nawet za darmo - Młody człowiek, często nie mający praktycznego doświadczenia zawodowego nie jest atrakcyjnym kandydatem dla pracodawcy - mówi Marta Demborys, pierwsza taka praktykantka w jednej z rzeszowskich firm. O możliwości takiego dokształcania dowiedziała się z internetu. Dzięki tej praktyce znalazła pracę w zawodzie. - Zaczynam w poniedziałek. - cieszy się tegoroczna magister ekonomii. Pracodawco - nie lękaj się formalności Wcześniej pracodawca mógł zatrudnić absolwenta jedynie na okres próbny lub umowę na czas określony. Musiał wtedy m. in. opłacić mu badania lekarskie i dokonać jego rejestracji w ZUS. Obecnie ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W umowie określa także czas trwania praktyki, charakter pracy, rodzaj zdobywanego doświadczenia i kwestię wynagrodzenia; praktyka może być bezpłatna. Katarzyna Pękala