Pracodawcy będą również zmuszeni do podniesienia wynagrodzenia pracownikom w wieku od 18 do 21 lat, którzy powinni dostawać od października co najmniej 4,83 funta (obecnie - 4,77) na godzinę, oraz tym najmłodszym (16-17 lat) - wzrost o 4 pensy, do 3,57 funta/h. Szacuje się, że ze zmian skorzysta około 1 miliona pracowników.