Otwarte granice Obywatele polscy nie potrzebują wiz na wjazd do Wielkiej Brytanii i mogą podróżować na podstawie paszportu lub ważnego dowodu osobistego. Tysiące polskich obywateli korzystają ze swobody podjęcia pracy w Wielkiej Brytanii. Ta rzeka ludzi niesie ze sobą nowe możliwości i nowe pomysły, co jest korzystne zarówno dla Wielkiej Brytanii jak i dla Polski. Co to jest WRS? Jeszcze przed wstąpieniem Polski do UE, Ambasada Brytyjska rozpoczęła kampanię informacyjną mającą przygotować Polaków do wyjazdu do Zjednoczonego Królestwa. Kampania obejmuje informacje na temat Programu Rejestracji Pracowników (Workers Registration Scheme - WRS) stworzonego po to, by zachęcić ludzi do podejmowania legalnej pracy. Polscy pracownicy przyjeżdżający do Wielkiej Brytanii, którzy rejestrują się w ramach WRS otrzymują taką samą ochronę prawną jak Brytyjczycy. Zjednoczone Królestwo podejmuje działania, by ukrócić praktyki wyzyskiwania polskich pracowników. Służy temu powołanie Urzędu ds. Licencjonowania Grupowego Pośrednictwa Pracy (Gangmasters Licensing Authority - GLA). Od 1 października pośrednikom nie posiadającym licencji może grozić kara nawet do 10 lat więzienia. Informacje dotyczące Programu Rejestracji pracowników WRS Od 1 stycznia 2007 koszt rejestracji w systemie WRS wzrósł do 90 funtów. Dodatkowe informacje można uzyskać na stronie www.workingintheuk.gov.uk lub pod numerem telefonu 00 44 117 344 1471. Osoby zarejestrowane w Programie Rejestracji Pracowników, które pracują już w Wielkiej Brytanii 12 miesięcy, mogą ubiegać się o pozwolenie na pobyt. Podanie należy złożyć na formularzu EEA1. W celu uzyskania dodatkowych informacji należy skontaktować się z Immigration Enquiry Bureau (Imigracyjne Biuro Informacyjne) pod numerem 0870 606 7766 . Źródło: Ambasada Brytyjska