Osoby podejmujące pracę w Wielkiej Brytanii podlegają Programowi Rejestracji Pracowników. W ciągu 30 dni od znalezienia zatrudnienia należy przesłać do Home Office (wydział Worker Registration Team) wypełniony formularz rejestracyjny oraz: - kopię umowy o pracę lub list od pracodawcy potwierdzający fakt zatrudnienia - dwie fotografie - paszport lub dowód tożsamości - 70 funtów jednorazowej opłaty Na podstawie ww. dokumentów wystawiana jest Karta Rejestracji Pracownika oraz zaświadczenie o rejestracji pracownika uprawniające do pracy i pobytu w Wielkiej Brytanii na czas zatrudnienia. Zmiana pracodawcy oznacza konieczność przerejestrowania się w Biurze Rejestracji Pracowników.