Przypływ imigrantów nie spowodował obniżek płac ani wzrostu bezrobocia na Wyspach Brytyjskich - informuje "The Times". Przybysze ze Wschodu świetnie sobie radzą, są samodzielni i ambitni - nie mają najmniejszego problemu ze znalezieniem pracy. Jak pomóc Brytyjczykom? Autorzy raportu podkreślają konieczność zainwestowania pieniędzy w pomoc bezrobotnym obywatelom UK w powrocie do pracy. Rząd powinien zorganizować kursy i szkolenia dla wszystkich tych osób, których kwalifikacje nie odpowiadają współczesnym wymaganiom rynku pracy. Ambitni imigranci Imigranci przejawiają większą motywację, zaangażowanie i solidność w porównaniu z Brytyjczykami. Przybysze z Europy wschodniej rzadziej zmieniają miejsce pracy lub nie pojawiają się w miejscu pracy, są bardziej skłonni do pracy po godzinach, wyrażają również zadowolenie ze swojej pracy. Imigranci pracują też ciężej i są bardziej efektywni. Brytyjczycy mają wymagania Właściciele hoteli i restauracji podkreślają, że Brytyjczycy nie są elastyczni jeżeli chodzi o godziny pracy. "Brytyjczycy chcą pracować od 9.00 - 17.00 i mieć weekendy wolne, podczas gdy obcokrajowcy są chętni do pracy wieczorami, ponieważ często również studiują" - powiedział jeden z pracodawców.