Osoby pracujące w Wielkiej Brytanii płacą składki ubezpieczeniowe, a zatem przysługują im pełne prawa do zasiłków. Zanim wyjedziesz z Polski zadbaj jednak o uzyskanie niezbędnych dokumentów - m.in. zaświadczenia o wysokości składek ubezpieczenia społecznego, które płaciłeś w Polsce. Ten papier będzie potrzebny przy ubieganiu się w UK o zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek chorobowy czy macierzyński. Większe szanse na zasiłek dla bezrobotnych mają osoby, które otrzymywały go w kraju przez minimum 4 tygodnie - w UK będzie on wypłacany przez 3 m-ce, ale tylko pod warunkiem, że będziesz czynnie szukał pracy. Aby uzyskać zasiłek się ubiegać o formularz E303, który będzie oznaczał, że otrzymasz od Zjednoczonego Królestwa pomoc materialną. Ten dokument należy okazać zaraz po przyjeździe do UK w najbliższym Jobcentre. Pozostałe zasiłki: Working Tax Credit - płatność wyrównująca zarobki dla osób o niskich dochodach i pracujących nie mniej niż 16 godzin tygodniowo, w tym dla nie posiadających dzieci. Child Tax Credit - płatność dla osób odpowiedzialnych za dziecko lub młodą osobę, które mają dochody poniżej pewnego poziomu (obejmuje to w pewnym stopniu wszystkie gospodarstwa domowe o rocznych przychodach nie przekraczających 50 tysięcy GBP). Housing benefit - zasiłek dla osób o niskich dochodach pomagający w opłaceniu czynszu. Council Tax Benefit - zasiłek dla osób o niskich dochodach pomagający w opłaceniu podatku samorządowego. Zamiast zasiłku na podatek samorządowy można wypłacać obniżkę na drugą dorosłą osobę. Child Benefit - zasiłek dla osób wychowujących dzieci. Wypłacany jest na każde dziecko i nie jest zależny od dochodów czy posiadanych oszczędności. Wnioskodawca i dziecko muszą znajdować się w Wielkiej Brytanii.