Jak wyjaśnia Ewa Kurkowska, menedżer w KPMG, w przypadku braku dochodów podlegających opodatkowaniu PIT w Polsce (czyli dokładnie w sytuacji, kiedy osoba przepracowała cały 2007 rok na Wyspach Brytyjskich), nie ma obowiązku składania zeznania podatkowego w Polsce Brytyjski podatek Rok podatkowy kończy się w Wielkiej Brytanii 5 kwietnia. Obowiązkiem pracodawcy jest wpłacanie podatku od dochodów z pracy swoich pracowników. Pracodawca potrąca również składki na ubezpieczenia społeczne. - Dochody w roku podatkowym 2007/2008 są opodatkowane według stawek progresywnych: 10 proc. do 2230 funtów brytyjskich (GBP), 22 proc. do 34 600 GBP, 40 proc. ponad 34 600 GBP - - czytamy w Gazecie Prawnej. Kwota wolna od podatku wynosi 5225 GBP - podkreśla Elżbieta Kurkowska. Chociaż dochody z brytyjskiej umowy o pracę są wyłączone z opodatkowania w Polsce, to mają one wpływ na Metoda do zastosowania obliczenie stopy procentowej zastosowanej następnie do obliczenia podatku od dochodów opodatkowanych w Polsce - informuje Barbara Pyzel, doradca podatkowy w KPMG. Jest to tzw. metoda wyłączenia z progresją, która ma służyć uniknięciu podwójnego opodatkowania. Stopę procentową oblicza się według następującego wzoru: S% = Pc/Dc x 100 gdzie S% - stopa procentowa, Pc - kwota podatku obliczonego od dochodu całkowitego, Dc - dochód całkowity (krajowy i zagraniczny). Ulgi Podatnik ma prawo pomniejszyć przychód o równowartość 30 proc. diety za każdy dzień pobytu poza granicami kraju, w którym pozostawał w stosunku pracy (w przypadku Wielkiej Brytanii dieta wynosi 32 GBP). Kwotę przychodu z umowy o pracę pomniejsza się również o tzw. koszty uzyskania przychodów.