Zadowolenie z wykonywanej pracy deklarowało 62,8 proc. respondentów, jedna dziesiąta (10,8 proc.) twierdziła, że jest z pracy niezadowolona, natomiast 26,4 proc. - że jest średnio zadowolonych. Z sondażu wynika, że na ocenę pracy zawodowej wpływa m.in. wysokość dochodów i wykształcenie. Najwięcej zadowolonych jest wśród lekarzy, kadry kierowniczej, górników, nauczycieli, inżynierów, prawników oraz pracujących na własny rachunek. Najbardziej zadowoleni są mieszkańcy województwa małopolskiego, pomorskiego, kujawsko-pomorskiego oraz śląskiego. Blisko 3/4 ankietowanych (73 proc.) twierdzi, że zadania wykonywane w ramach pracy mają sens, że praca daje im pewność zatrudnienia i poczucie stabilizacji (70 proc.) oraz określa swoją pracę jako interesującą (65 proc.). Większość respondentów (71 proc.) nie obawia się utraty obecnej pracy. Z taką możliwością najczęściej liczą się mieszkańcy województwa podkarpackiego oraz dolnośląskiego. Najrzadziej obawiają się tego mieszkańcy pomorskiego, wielkopolskiego oraz warmińsko-mazurskiego. Ze swoją grupą zawodową identyfikuje się 39,7 proc. badanych oraz ponad połowa (52 proc.) pracujących. Z miejscem pracy utożsamia się ponad 62 proc. zatrudnionych. Większość ankietowanych (62 proc.) twierdzi, że ich praca wymaga doskonalenia umiejętności i poznawania nowych zagadnień. Blisko 62 proc. jest gotowych przekwalifikować się i nauczyć nowego zawodu. Natomiast tylko co czwarty respondent byłby w stanie przeprowadzić się do innej miejscowości. Około 28 proc. zadeklarowała gotowość wyjazdu za granicę. Sondaż wykazał, że Polacy rzadko korzystają z możliwości podniesienia kwalifikacji w celu zmiany pracy bądź też znalezienia zatrudnienia w ogóle. Udział w szkoleniach organizowanych dla poszukujących pracy, bezrobotnych lub zwalnianych deklaruje 8,8 proc. badanych. Badanie zostało przeprowadzone w ubiegłym roku (wrzesień- listopad) na próbie 38,6 tys. dorosłych Polaków.