Uroczystość wręczenia nagród odbyła się we wtorek w sali kolumnowej Sejmu. Celem konkursu jest promocja nowoczesnych rozwiązań technicznych, nowych konstrukcji, technologii, urządzeń i materiałów, a także rozwiązań organizacyjnych pozwalających poprawić bezpieczeństwo pracy, chroniących człowieka w jego środowisku pracy - przypomniała dyrektorka Centralnego Instytutu Ochrony Pracy Danuta Koradecka, przewodnicząca Sądu Konkursowego. W konkursie przyznawane są nagrody pieniężne i wyróżnienia dla autorów prac, a od 1995 roku również wyróżnienia dla zakładów pracy. Wśród nagrodzonych są zarówno duże zakłady przemysłowe jak i małe zakłady rzemieślnicze, kopalnie, piekarnie, a także instytuty naukowe i młodzi wynalazcy. Wicemarszałek Sejmu Stefan Niesiołowski zwrócił uwagę na to jak, poprzez tego rodzaju inicjatywy, potrzebne jest budowanie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa pracy. - Trzeba mieć świadomość, że bezpieczeństwo pracy jest nadrzędne w stosunku do krótkowzrocznie rozumianej ekonomii - powiedział. Wiceminister pracy Radosław Mleczko gratulując laureatom konkursu podkreślił, że w 2007 r. doszło do 100 tys. wypadków związanych z wykonywaną pracą. Jak dodał, koszty związane z wypadkami i chorobami zawodowymi sięgają 3 proc. PKB. - Poprawa warunków pracy jest priorytetem - wymaga nowych rozwiązań - powiedział Mleczko. Organizatorem konkursu jest ministerstwo pracy. W Sądzie Konkursowym zasiadają przedstawiciele ministerstw gospodarki, zdrowia, edukacji, Komitetu Badań Naukowych, Państwowej Inspekcji Pracy, Rady Ochrony Pracy, Federacji Stowarzyszeń Naukowo- technicznych NOT, a także przedstawiciele organizacji związkowych i pracodawców. Ogólnopolski Konkurs Poprawy Warunków Pracy organizowany jest od 1972 roku. Rada Ochrony Pracy nadzoruje warunki pracy i działalność Państwowej Inspekcji Pracy. Radę powołuje i odwołuje marszałek Sejmu, a kadencja Rady trwa 4 lata.