Według Sośnierza, najdalej za dwa lata w całym kraju zacznie działać elektroniczny Rejestr Usług Medycznych, który pozwoli na szczegółową kontrolę przepływu pieniędzy osób ubezpieczonych. II Ogólnopolskie Forum "Ekonomia dla Zdrowia" w Niepołomicach, zorganizowane przez Centrum Ekonomiki Zdrowia, zgromadziło menedżerów służby zdrowia, dyrektorów szpitali, szefów regionalnych oddziałów NFZ oraz przedstawicieli samorządów z całej Polski. Dyskutowano m.in. o możliwościach pozyskiwania przez obszar ochrony zdrowia pieniędzy z programów europejskich, roli organów założycielskich w kreowaniu polityki zdrowotnej i prywatyzacji sektora służby zdrowia, pracach nad koszykiem świadczeń gwarantowanych oraz koncepcjach finansowania opieki medycznej w Polsce. Uczestnicy forum podkreślali, że medycyna i ochrona zdrowia, jako część gospodarki, angażują rocznie ponad 60 mld zł i stają się poważną częścią budżetu państwa. Jacek Kukurba, dyrektor Centrum Ekonomiki Zdrowia, stwierdził, że należy odejść od wykorzystywania problemów ochrony zdrowia do celów spekulacji politycznych, obliczanych na doraźny efekt wyborczy. - Należy budować silne zaplecze fachowców. Poprawa systemu ubezpieczeń zdrowotnych wymaga współpracy wielu środowisk reformatorskich, które w ostatnich latach zostały rozproszone - mówił Kukurba. - Budujemy lobby ludzi, którzy o ochronie zdrowia chcą rozmawiać bez emocji i gry politycznej, z odpowiedzialnością za pacjenta - powiedział Jacek Kukurba, który zwrócił jednocześnie uwagę na potrzebę szybkiego szkolenia kadr, niezbędnych do nowoczesnego zarządzania ochroną zdrowia, a także na problem ochrony danych, które dotyczą ludzi chorych i powinny być najbardziej chronionymi danymi. - Chcę uporządkować Fundusz Ochrony Zdrowia, doprowadzić do tego, by kontraktowanie świadczeń odbywało się według jasnych i czytelnych zasad. Chcemy również jak najszybciej wprowadzić Rejestr Usług Medycznych, bo to pozwoli na dokładną kontrolę przepływu pieniędzy - powiedział z kolei Sośnierz, który zaprzeczył jakoby odziały NFZ czekała rewolucja kadrowa.