Takie uprawnienia mają pracodawcy zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego więcej niż 20 osób. Prowadzona przez nich kontrola polega na ustaleniu, czy pracownik w czasie orzeczonej niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem. Dotyczy to na przykład nieprzestrzegania zasad lekarskich zawartych na druku L4, na przykład zalecenia dotyczącego leżenia w łóżku. - Kontrola prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich powinna być dokonywana bez uprzedniego poinformowania pracownika o zamiarze jej przeprowadzenia - podkreśla Dariusz Kowalczyk, rzecznik prasowy oddziału ZUS w Nowym Sączu. - Osoba, która ma taką kontrolę, musi posiadać imienne upoważnienie. Jeśli ustali nieprawidłowości, będzie musiała sporządzić protokół, w którym określi, na czym polegało nieprawidłowe korzystanie ze zwolnienia. Taki dokument powinien być przedłożony osobie kontrolowanej w celu wniesienia do niego ewentualnych uwag. Jeśli powstanie spór co do prawidłowego korzystania ze zwolnienia, to rozstrzygnie go właściwa jednostka ZUS. Szkolenie dla przedsiębiorców odbędzie się 27 sierpnia w oddziale ZUS przy ul. Sienkiewicza 77 (początek o godz. 10). Naczelnicy Wydziału Zasiłków i Wydziału Kontroli Wykorzystywania Zwolnień Lekarskich zapoznają pracodawców z przepisami i wyjaśnią, w jaki sposób sami mogą przeprowadzić kontrole, nie czekając, aż zrobi to ZUS. Szkolenie jest jednym z elementów szerokiej akcji kontroli zwolnień lekarskich prowadzonej w całym kraju. Co ciekawe, w pierwszym półroczu w całym regionie liczba osób korzystających z L4 wzrosła o 20 proc. Tylko w tym czasie na zasiłku chorobowym przebywało ponad 83 tys. osób, którym trzeba było wypłacić łącznie 56 mln zł. W wyniku kontroli osób przebywających na L4, tylko w pierwszym półroczu nowosądecki oddział ZUS zakwestionował 920 zwolnień na 4100 dni. SZEL