Nagrodę w wysokości 20 tys. dolarów ufundował Kuwejt. Zostanie ona uroczyście wręczona w czasie obrad 62. sesji Światowego Zgromadzenia Zdrowia, które odbędzie się 21 maja w Pałacu Narodów w Genewie. Jak poinformowała kierownik Centrum dr Elżbieta Korzeniowska, o przyznaniu nagrody zdecydowała Rada Wykonawcza WHO. -Jest to nagroda za wybitne osiągnięcia badawcze w dziedzinie promocji zdrowia. Do tej nagrody każde z państw członkowskich WHO mogło nominować tylko jednego kandydata - powiedziała Korzeniowska. Jury podkreśliło, że Centrum jest jedyną instytucją badawczą i wdrożeniową, która od początku lat 90. ub. stulecia w sposób kompleksowy i systematyczny bada i analizuje stan oraz uwarunkowania promocji zdrowia populacji pracujących w Polsce. Równocześnie uczestniczy ono w licznych międzynarodowych projektach badawczych i aplikacyjnych w tym zakresie. Krajowe Centrum Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy istnieje od 1996 roku. Nie koncentruje się tylko na pracach badawczych. Inicjuje i koordynuje także m.in. działania tzw. Ogólnopolskiej Sieci Promocji Zdrowia w Miejscu Pracy. - To jest sieciowa struktura funkcjonująca na terenie całego kraju głównie na bazie Wojewódzkich Ośrodków Medycyny Pracy, która ma na celu wspierania pracodawców w projektach dotyczących promocji zdrowia pracowników - wyjaśniła Korzeniowska. Centrum prowadzi m.in. badania świadomości społecznej, zachowań i stylów życia związanych ze zdrowiem różnych grup społeczeństwa, w tym analizy społecznych nierówności w zdrowiu. - Staramy się ustalić co ludzie myślą o zdrowiu, jak to swoje zdrowie traktują, jak wobec niego postępują. Czyli prowadzimy analizy świadomości zdrowotnej, sposobu myślenia o zdrowiu, przekonań na ten temat - dodała szefowa Centrum. Prowadzi ono także systematyczny monitoring stanu realizacji działań prozdrowotnych w zakładach pracy w skali kraju oraz zmian zachodzących w tym zakresie. - Analizujemy jak pracodawcy, jak firmy podchodzą do sprawy zdrowia swoich pracowników i jakie działania w tym zakresie podejmują. Zajmujemy się także tworzeniem metodologii i uczymy pracodawców, lekarzy służby Medycyny Pracy i innych organizacji, zasad organizowania programów czy też wskazywania obszarów, w których można wspierać pracodawców i współpracować w tym zakresie - zaznaczyła kierownik nagrodzonego Centrum.