- Inwestycje w kadry to korzyści dla zatrudnionych i pracodawców. Dobrze wyszkoleni, kompetentni pracownicy są ważnym czynnikiem rozwoju firm - podkreślił marszałek województwa kujawsko-pomorskiego Piotr Całbecki. W rozstrzygniętym przez zarząd województwa konkursie dotyczącym wspierania rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw firmy mogły ubiegać się o środki na organizację szkoleń dla kadr zarządzających i pracowników. Pieniądze można było przeznaczyć m.in. na szkolenia w dziedzinie zarządzania, identyfikacji potrzeb, podnoszenia kwalifikacji pracowników, organizacji pracy czy też wdrażania przyjaznych środowisku technologii produkcyjnych oraz wykorzystania nowoczesnych technologii. - Jest to największy jak do tej pory konkurs na wsparcie dla przedsiębiorców. Dofinansowanie trafiło na realizację prawie pół setki projektów ukierunkowanych na potrzeby konkretnych firm, a łączna suma wsparcia w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki to 28,3 mln zł - zaznaczył marszałek. W poniedziałek podpisano siedem umów z beneficjentami. Wsparcie otrzymają między innymi takie firmy jak Vinpol, który przeszkoli 82 pracowników z umiejętności radzenia sobie ze stresem, komunikacji interpersonalnej czy motywacji; Bastion zorganizuje szkolenia z obsługi klienta, sprzedaży i negocjacji oraz zarządzania, Kaplast przeszkoli swoich pracowników z zakresu przetwórstwa tworzyw sztucznych, a PHU Polmozbyt Toruń - z profesjonalnej obsługi klienta oraz księgowości. Do tej pory w ramach konkursu na szkolenia podpisano 28 umów. We wszystkich konkursach dotyczących wsparcia dla pracowników przedsiębiorstw w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki podpisano do tej pory w Kujawsko-pomorskiem 293 umowy; łączna kwota dofinansowania przekracza 135 mln zł.