W czwartek oficjalny profil Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej na platformie X opublikował serię nietypowych wpisów.
Pierwszy pojawił się około godz. 8:00. "Halo! Panie Areczku, proszę nie spać!" - brzmiała jego treść. Następne dwa pojawiły się niedługo później. Znów były skierowane do "Pana Areczka". "Haloo! Jest Pan już?" - pytano w drugim wpisie.
"Halooo Panie Areczku reforma PIP (Państwowej Inspekcji Pracy - red.) już jest i działa, żeby łatwiej było Panu walczyć o swoje prawa. Niech Pan powie wszystkim!" - brzmiała treść ostatniego.
Zobacz również:
Akcja "Panie Areczku 2". Ministerstwo o serii nietypowych wpisów
Po zapytaniu ze strony Interii, biuro prasowe ministerstwa wyjaśniło cel opublikowanych wpisów. W odpowiedzi przekazano, że były one częścią akcji marketingowej "Panie Areczku 2". Jak stwierdzono, "wpisuje się ona w długotrwałą komunikację Nowego Porządku na Rynku Pracy" oraz zmiany wprowadzone przez reformę Państwowej Inspekcji Pracy z początku lipca.
"Założeniem jest chęć nawiązania do znanych nam wszystkim memów 'Panie Areczku'. W tej akcji zależy nam na dotarciu z informacjami o zmianach na rynku pracy do polskich pracowników, dlatego postanowiliśmy oprzeć się na memowym cyklu, ale poprzez odwrócenie dotychczasowej opowieści. W naszej komunikacji to właśnie Pan Areczek jest widoczny. Dostaje wizerunek i odzyskuje głos w rozmowie na temat przestrzegania prawa pracy" - podano w oficjalnej odpowiedzi dla Interii.
Biuro prasowe ministerstwa zaznaczyło również, że wpisy miały na celu zdobycia uwagi internautów i promocję profilu. Dodano, że tego typu "lekka, memowa forma" będzie dalej obecna i z jej pomocą będą przekazywane informacje na temat "nowego porządku na rynku pracy".
Zobacz również:
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy. Nowe narzędzia dla organu
Ministerstwo przekazało, że za sprawą reformy PIP zyskała nowe narzędzia do walki z nieprawidłowo zawartymi umowami i "śmieciowym" zatrudnieniem.
"Nowe przepisy pozwalają Państwowej Inspekcji Pracy skutecznie egzekwować prawo, które obowiązywało już wcześniej. Reforma chroni też firmy przed nieuczciwą konkurencją, która przez lata budowała swoją przewagę kosztem uczciwych pracodawców i pracowników" - przekazał resort w komunikacie.
Jako przykład nieprawidłowo zawartej umowy przedstawiono taką, gdy została zawarta umowa zlecenie lub B2B, a prawnik wykonuje zadania zgodne z przepisami dotyczącymi umowy o pracę.
W razie wykrycia nieprawidłowości inspektor, po odpowiedniej kontroli, będzie mógł nakazać zmianę umowy. Jeśli pracodawca się nie zastosuje w wyznaczonym terminie do polecenia, inspektor złoży wniosek do Okręgowego Inspektora Pracy o wydanie decyzji o zmianie umowy.
