Zapowiedziany przez rząd program polityki prorodzinnej będzie trójfilarowy. Obok wydłużonego urlopu macierzyńskiego i utworzenia sprawnego systemu opieki instytucjonalnej dla dzieci rząd, planuje wprowadzenie ulg dla osób wracających do pracy po rocznym urlopie na wychowanie dziecka. "Przedsiębiorcy, którzy będą chcieli zatrudnić rodziców powracających na rynek, mogą liczyć na pomoc w utworzeniu dla nich miejsca pracy w wysokości 9 tys. zł. Wsparcie otrzymają także ci, którzy chcą takie osoby zatrudnić na już istniejący etat" - mówi wiceminister pracy Jacek Męcina. "Firmy będą mogły liczyć na dofinansowanie do ich wynagrodzeń przez półtora roku" - tłumaczy Męcina. Firma jednak musi się zobowiązać, że przez kolejne półtora roku nie zwolni takiego pracownika i będzie mu płaciła całe wynagrodzenie z własnej kasy. "Największą zachętą do zatrudniania kogokolwiek - nie tylko rodziców - byłoby obniżenie kosztów pracy" - ocenia rządowe pomysły Monika Zakrzewska, ekspert PKPP Lewiatan.