Jej zdaniem większość matek będzie korzystała z dłuższego urlopu. - Jednak jeżeli rząd nie będzie robił czegoś, żeby zachęcić ojców do korzystania z ich praw - to znaczy z urlopu ojcowskiego i z części urlopu rodzicielskiego, którym mogą się dzielić z matką - to może to wpłynąć negatywnie na sytuację kobiet na rynku pracy. Bo wydłużenie urlopu oznacza, że kobieta będzie rok poza rynkiem pracy - powiedziała w piątek Druciarek, która jest kierowniczką Obserwatorium Równości Płci w ISP. - Jeżeli nie zaczniemy włączać ojców w opiekę, to każdy dłuższy urlop dla matek, tak naprawdę nie rozwiąże żadnego problemu - dodała ekspertka. Według niej także urlop dla ojców powinien zostać wydłużony. - Dobrze, że wreszcie rząd zrobił coś, za czym idą pieniądze dla rodziców. Dobrym rozwiązaniem byłoby, żeby jednak część urlopu rodzicielskiego przysługiwała wyłącznie ojcom. Wtedy ta sytuacja kobiet i mężczyzn na rynku pracy powoli by się wyrównywała. Teraz bardzo niewielu ojców z tego korzysta głównie ze względów ekonomicznych - powiedziała Druciarek. Premier Donald Tusk poinformował w piątek, że prawo do dłuższych urlopów macierzyńskich będą mieli także rodzice dzieci urodzonych przed 17 marca 2013 r. Zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami rządu 1 września mają wejść w życie przepisy wydłużające urlopy macierzyńskie do roku. Miały objąć rodziców dzieci urodzonych po tej dacie, a także osoby, które będą wtedy na urlopach, czyli do dłuższych urlopów mieliby prawo rodzice dzieci urodzonych po 17 marca. Wywołało to protesty, powstał ruch "matek I kwartału", który domagał się, by nowymi przepisami objąć cały rocznik 2013. Obecnie urlop macierzyński trwa 20 tygodni (a dodatkowy - cztery tygodnie) w przypadku urodzenia jednego dziecka lub od 31 do 37 tygodni w przypadku porodu mnogiego (w zależności od liczby dzieci). Ojciec może skorzystać z urlopu macierzyńskiego, gdy matka zrezygnuje z niego co najmniej po 14 tygodniach po porodzie - to się nie zmieni. Dodatkowy urlop, który obecnie trwa cztery tygodnie, zostanie wydłużony do sześciu, korzystać z niego będą mogli oboje rodzice na takich samych zasadach. Obecnie przepisy gwarantują mężczyznom również prawo do dwutygodniowego urlopu ojcowskiego w ciągu pierwszego roku życia dziecka. Nie może z niego skorzystać matka; jeśli nie wykorzysta go ojciec, urlop przepada. Urlop rodzicielski, który ma przysługiwać ma równych prawach ojcu i matce, będzie nowością. Będzie można z niego skorzystać wyłącznie bezpośrednio po wykorzystaniu pełnego wymiaru urlopu macierzyńskiego i urlopu dodatkowego.