Z danych dotyczących 1,8 tys. australijskich szefów, zarówno płci męskiej jak i żeńskiej, wynika, że kobiety lepiej radzą sobie z planowaniem strategii, podejmowaniem ryzyka, utrzymują lepsze kontakty z ludźmi i są bardziej skłonne do wprowadzania innowacji. Mężczyźni-kierownicy przewyższają panie w wydawaniu poleceń i kontrolowaniu postępów, a także lepiej koncentrują się na wynikach finansowych. - Kobiety są ambitne, śmiałe, obdarzone wyobraźnią. Są bardziej pewne siebie i przebojowe niż mężczyźni - uważa Gillian O'Mara z organizacji Steps Leadership Program, która zleciła przeprowadzenie badania. W trakcie badania okazało się, że mężczyźni są bardziej zorientowani na zadania i koncentrują się raczej na tym, żeby praca została wykonana, niż na relacjach z ludźmi. - Mężczyźni wierzą, że wynik finansowy jest najważniejszy. Ich życie kręci się wokół dochodów, budżetów i zysków. Czy w domu, czy w pracy kierują nimi finansowe możliwości - twierdzi O'Mara. - Relacje międzyludzkie ich nie zajmują - dodaje. Wyniki badania zostaną przedstawione na seminarium dotyczącym przywództwa wśród kobiet 14 maja w Sydney.