Poszukiwania bez planu działania Podstawowym błędem w trakcie poszukiwania pracy jest brak zapoznania się z tym, co oferuje lokalny rynek. Systematycznie przeglądając oferty zatrudnienia na GoWork.pl, zauważymy, jakie ogłoszenia pojawiają się najczęściej, a które z nich szybko znikają z uwagi na duże zainteresowanie kandydatów. Gdy dowiemy się więcej o tym, jak wygląda struktura zatrudnienia w danym mieście, będziemy w stanie lepiej zaplanować kolejne działania, które umożliwią nam zdobycie satysfakcjonującej posady. Warto zapoznać się z informacjami dotyczącymi nadwyżki i deficytu pracowników. Przykładowo w Koszalinie brakuje przede wszystkim elektryków, magazynierów, kierowców samochodów ciężarowych, programistów, nauczycieli czy pomocy kuchennej. To właśnie na takich stanowiskach można liczyć na najszybsze uzyskanie zatrudnienia. Dodatkowo musimy wyznaczyć sobie w ciągu dnia choć chwilę na przeglądanie kolejnych ofert. Nowe ogłoszenia pojawiają się codziennie, dlatego, gdy chcemy być z nimi na bieżąco, powinniśmy je przeglądać w wolnej chwili. Nigdy nie wiemy, kiedy w serwisie internetowym umieszczona zostanie świetna oferta dopasowana wprost do naszych oczekiwań. Jeśli pracodawca zapewnia dobre warunki pracy, kandydatów na jedno miejsce może być mnóstwo, dlatego czasami jedyną przewagą okazuje się szybszy czas wysłania naszego zgłoszenia. Przeglądanie ofert bez pomysłu na siebie Proces poszukiwania pracy jest mało owocny, jeśli nie wiemy nawet, czego szukamy. Dlatego podczas przygotowania planu należy wziąć pod uwagę również swoje priorytety. Dla niektórych ważniejsze stanie się spełnianie swoich celów zawodowych, a inni wybiorą daną branżę z uwagi na wysokie zarobki. Część osób preferuje współpracę z mniejszymi przedsiębiorstwami, drudzy świetnie odnajdują się w dużych korporacjach. W każdym przypadku, aby uzyskać docelowe stanowisko, mogą być od nas wymagane dodatkowe starania, np. w postaci ukończenia odpowiedniego kursu czy otrzymania uprawnień. Wówczas w naszym planie działania należy wygospodarować więcej czasu na zdobycie potrzebnych umiejętności. Jednak najważniejsze w tym wszystkim jest sprecyzowanie swojego celu zawodowego. Jeśli określimy nasze wymagania względem miejsca zatrudnienia, będziemy w stanie lepiej dopasować przeglądane oferty do indywidualnych potrzeb. Podczas wyszukiwania pomocne okażą się filtry, dzięki którym wybierzemy tryb pracy, rodzaj umowy i wymiar etatu, na których najbardziej nam zależy. Wtedy pokażą się nam tylko odpowiednio dobrane ogłoszenia, dzięki czemu zaoszczędzimy czas i nie stracimy motywacji, przeglądając setną ofertą. Wysyłanie nieaktualnego i nieatrakcyjnego CV Kolejnym błędem, którego musimy się wystrzegać, jest brak aktualizacji naszego CV. Wysyłanie starych dokumentów aplikacyjnych, z których korzystaliśmy już wielokrotnie, nie powinno się nam zdarzyć. Starając się o pracę, zależy nam na wywarciu dobrego wrażenia. Zapominamy jednak, że to już na pierwszym etapie rekrutacji, jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną, rekruter wyrabia sobie o nas zdanie. CV jest naszą wizytówką, dlatego musimy zadbać o to, żeby było pozytywnie odebrane. Dokument nie może zawierać żadnych błędów, powinien być schludny, ale przede wszystkim aktualny. Od otrzymania wcześniejszej pracy mogło dużo się u nas zmienić. Nie chodzi wyłącznie o rozwój zawodowy i wszelkie kwalifikacje, umiejętności czy szkolenia - liczą się także nasze zainteresowania i priorytety w życiu. Dobre CV przedstawi nas nie tylko jako sumiennego pracownika, ale również osobę, z którą chce się podjąć współpracę z uwagi na naszą postawę. Dodatkowo należy zwrócić uwagę na informacje zawarte w samym ogłoszeniu. Być może rekruter będzie wymagał od nas zamieszczenia odpowiedniej klauzuli na naszym dokumencie, o czym musimy pamiętać. Nie chcemy przecież zostać odrzuceni z powodu niedopatrzenia. Artykuł sponsorowany