Artykuł sponsorowany Co oferuje profesjonalny program szkolenia z pierwszej pomocy dla pracowników? Zanim wybierzemy firmę, która oferuje szkolenia z pierwszej pomocy, powinniśmy przeanalizować zagrożenia, jakie występują w naszej działalności gospodarczej. Im dokładniej zdiagnozujemy kluczowe obszary ryzyka, tym szybciej zapewnimy dodatkowe bezpieczeństwo załodze i lepiej dostosujemy zakres szkolenia do możliwych na danym stanowisku pracy urazów. Zupełnie inne zagrożenia czyhają na pracowników tartaku, zakładu samochodowego czy dużej hali produkcyjnej, a inne dotyczą pracy biurowej czy zawodowych kierowców. Na elastyczność, czyli na dopasowanie wybranych elementów kursu pod konkretnego klienta stawiają profesjonalne szkolenia z pierwszej pomocy, jakie oferuje na przykład Centrum Ratownictwa - https://www.centrumratownictwa.com/szkolenie-z-pierwszej-pomocy-bls-aed-dla-firm. Dlaczego powinniśmy jak najszybciej zainteresować się ofertą szkoleń z pierwszej pomocy? Między innymi dlatego, że wymaga tego obowiązujące w Polsce prawo. Kodeks Pracy (artykuł 209) dość jednoznacznie wskazuje, że w firmie musi znajdować się co najmniej jeden formalnie wyznaczony do udzielania pierwszej pomocy pracownik. Niezależnie jednak od wymogów prawnych przeszkolenie zespołu w zakresie udzielania pierwszej pomocy może przynieść wymierne korzyści dla przedsiębiorstwa. Szybkie i prawidłowe udzielenie pierwszej pomocy nie tylko ma wpływ na ograniczenie skutków wypadku dla poszkodowanego pracownika, ale także dla przedsiębiorstwa. Im szybciej pierwsza pomoc zostanie udzielona, tym większe szanse na przeżycie poszkodowanego i zminimalizowanie skutków wypadku — poza oczywistymi dla osoby, która odniosła uraz, tak również tymi odczuwalnymi dla firmy. Absencja poszkodowanego pracownika, należne mu odszkodowanie, czy w sytuacji wypadku śmiertelnego czynności prokuratorskie i wstrzymanie pracy to realne obszary ryzyka. Praktyka pokazuje, że najlepiej wysłać na szkolenie cały zespół. Dlaczego? Kluczowym czynnikiem podczas udzielania pierwszej pomocy jest czas. Im wcześniej zostaną wdrożone odpowiednie czynności ratunkowe, tym większa szansa na przeżycie poszkodowanego i zminimalizowanie skutków wypadku. Właśnie dlatego tak ważne jest wczesne rozpoznanie stanu zagrożenia życia, wezwanie służb ratunkowych, rozpoczęcie resuscytacji krążeniowo-oddechowej i wczesna defibrylacja. W sytuacji, kiedy wyznaczona do udzielania pierwszej pomocy zgodnie z KP osoba będzie przebywała na przykład na zwolnieniu chorobowym, będzie w delegacji lub po prostu wyjdzie na przerwę, ważne jest, by pomocy umieli udzielić pracownicy, którzy są bezpośrednimi świadkami zdarzenia. Poza tym jeśli w firmie dojdzie do wypadku i kontrola wykaże, że pracodawca nie wypełnił przesłanek wynikających z artykułu 209, to na działalność może zostać nałożona kara finansowa wynosząca nawet 30 tysięcy złotych. Ile kosztuje szkolenie z pierwszej pomocy? To o wiele mniej, niż maksymalna wysokość grzywny, jaką możemy zapłacić. Większość profesjonalnych firm, które oferują takie kursy, wycenia je indywidualnie. Na kwotę, jaką zapłacimy, składa się m.in. liczba osób biorących udział w zajęciach, a także ich forma, program i zakres, który jest dostosowany do specyfiki wybranej branży. Podejmując decyzje o wyborze firmy szkoleniowej, należy zwrócić szczególną uwagę właśnie na formę prowadzonych zajęć. Udzielanie pierwszej pomocy to przede wszystkim umiejętności, dlatego ważne jest, aby zajęcia były oparte głównie na ćwiczeniach praktycznych. Szkolenie z pierwszej pomocy dla pracowników: czego się nauczymy? Podstawowy program kursu obejmuje osiem godzin zajęć praktycznych, które są przeplatane wiedzą teoretyczną. Najlepsze firmy działające na rynku, jak Centrum Ratownictwa, stronią od nudnych plansz, pokazów slajdów czy czytania podstaw prawnych, które nie mają realnego przełożenia na umiejętności, jakie będą niezbędne w sytuacji zagrożenia ludzkiego życia. Fundamenty, na których warto budować takie szkolenia, to m.in.: umiejętność rozpoznawania zatrzymania oddechu i utraty przytomności,podstawy prowadzenia resuscytacji krążeniowo-oddechowej,wykorzystanie defibrylatorów AED. Czy warto rozbudować program szkolenia? W trakcie zajęć warto stawiać na realizm. Podczas pozorowanych wypadków nie tylko sprawdzamy nabyte w trakcie szkolenia umiejętności, ale także nasze reakcje i działanie w stresie. Osoba poszkodowana nie zawsze też będzie z nami współpracować. Umiejętnie poprowadzone szkolenie z pierwszej pomocy dla firm przygotuje nas również na taki scenariusz. Przeprowadzone we właściwy sposób pozoracje to bezcenna wiedza, która na pewno nam się przyda. W niektórych branżach, gdzie liczba potencjalnych czynników ryzyka jest dość wysoka, warto zmienić formułę zajęć i zdecydować się na dwudniowy, rozbudowany program szkolenia. Świetnym pomysłem na poszerzenie kompetencji z zakresu ratowania ludzkiego życia jest też kurs Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy. Artykuł sponsorowany