Wnioskując o Employment and Support Allowance należy podjąć kroki w przygotowaniu się do podjęcia pracy, włączając w to przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z doradcą personalnym. Osoby chore i niepełnosprawne, które w związku ze swoja niepełnosprawnością nie mogą podjąć pracy, będą zwolnione z tego obowiązku. Mogą jednak uczestniczyć w programie na swoje własne życzenie, nie będąc jednocześnie do niczego zobligowanymi. Jak to działa? ESA opiera się na dwóch etapach: - assessment phase rate - wypłacany jest przez pierwsze 13 tygodni na podstawie zdolności do pracy określonej przez Work Capability Assessment (WCA) - main phase - wypłacany od 14 tygodnia, jeśli WCA wykazuje, ze choroba lub niepełnosprawność wnioskującego limituje podjęcie przez niego pracy. Etap główny dzieli się na następne 2 podgrupy, czyli: Work Related Activity Group (WRAG) - znajdują się w niej osoby, które muszą uczęszczać na spotkania z doradcą zawodowym w celu przygotowania się do podjęcia pracy. Osoby te będą otrzymywać dodatkowy komponent do podstawowego zasiłku . Support Group (SG) - w którym znajdują się osoby, które ze względu na swoją chorobę lub niepełnosprawność nie mogą uczestniczyć w szkoleniu. Osoby te otrzymują również dodatkowy komponent do podstawowego zasiłku. ESA wprowadza medyczna ocenę, podobnie jak ma to miejsce przy wnioskach o Disability Living Allowance. Ocena medyczna czyli medical assessment, określana jest przez Work Capability Assessment (WCA) - czyli zdolność do podjęcia pracy. WCA określa co możesz zrobić, bardziej niż czego nie możesz, a także identyfikuje twoje potrzeby, aby jak najlepiej wesprzeć wnioskujących w działaniu. Jeśli znajdziesz się w I grupie WRAG, będziesz regularnie widywał doradcę zawodowego, aby porozmawiać o swoich perspektywach pracy. Doradca taki pomoże ci w określeniu twoich celów zawodowych, zdolności oraz doświadczenia zawodowego. Pomoże ci także znaleźć pracę odpowiednią dla ciebie, przedyskutować twoje pomysły, problemy i wszystkie relatywne potrzeby odnośnie znalezienia pracy. Odmowa spotkania z doradcą może skutkować wstrzymaniem zasiłku. Jeśli znajdziesz się w II grupie SG, nie masz obowiązku uczęszczania na spotkania z doradcą zawodowym, chyba że sam zdecydujesz że chcesz. Kto może złożyć wniosek o ESA? Mogą osoby, które: - zakończyły pobieranie Statutory Sick Pay lub nie mogą się o niego ubiegać - są samozatrudnione lub bezrobotne - otrzymywały Statutory Maternity Pay, ale nie wróciły do pracy ze względu na swoją chorobę lub niepełnosprawność - są poniżej wieku emerytalnego Musisz również być chory lub niepełnosprawny przez co najmniej 4 dni w ciągłości, co uniemożliwia ci powrót do pracy, lub być niezdolnym do pracy przez 2 lub więcej dni w ciągu 7 dni następujących po sobie, lub też otrzymywać specjalne leki. Jeśli jesteś w przedziale wiekowym 16 - 20 lat, musisz być: - zbyt chory aby pracować przez minimum 28 tygodni - zbyt chory, aby pracować zanim ukończysz 20 lat Istnieja dwa typy ESA, są to: contribution based ESA income - related ESA, inaczej income - based Contribution based ESA. Przysługuje osobom, które zapłaciły wystarczające kwoty na national insurance contribution Income - based ESA. Przeznaczony jest dla osób, które nie wypracowały odpowiedniego national insurance contribution. Warunkiem jest nie posiadanie oszczędności powyżej 16.000 funtów oraz jeśli masz partnera, nie może on pracować więcej niż 24 godziny tygodniowo. Ile mi się należy? Rata wypłacana przez pierwsze 13 tygodni, tzw. podstawowa to: - osoby poniżej 25 lat 47.95 funtów na tydzień - osoby powyżej 25 lat 60.50 funtów na tydzień Rata wypłacana od 14 tygodnia, tzw. główna to: - dla osoby z I grupy WRAG do 84.50 funtów na tydzień - dla osoby z II grupy SG do 89.50 funtów na tydzień W większości przypadków nie otrzymuje się pieniędzy za pierwsze 3 dni, które zwane są potocznie dniami oczekującymi. W zależności od twojej sytuacji możesz otrzymywać wiecej pieniędzy jeśli masz income - based ESA. Możesz otrzymac także ekstra pieniadze na swojego partnera, jeśli również pobierasz income - based ESA. Wniosek o ESA należy złożyć dzwoniac pod bezpłatny numer 0800 055 6688. Osoby nie posługujące się biegle jezykiem angielskim mogą poprosić o tłumacza.